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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員67名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.年齡在35周歲以下，1979年5月29日以后出生;

4.應(yīng)往屆全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（全科醫(yī)學(xué)限報(bào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），戶籍不限；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備報(bào)考崗位的相關(guān)條件（詳見附件1《崗位簡介表》）。

二、招聘崗位、數(shù)量及具體條件

詳見附件1《2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》。

三、招聘程序和辦法

招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考察（政審）公示、聘用等基本程序，由市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

四、報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月29—30日（周五、周六）（上午8:30—11:30；下午14:00—16:30）。逾期不再辦理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名須帶材料（有關(guān)證書、證件須帶原件和復(fù)印件各1份，原件驗(yàn)審后退回）：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

（2）居民身份證；

（3）本人近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；

（4）報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

5.初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

6.報(bào)名費(fèi)100元（特困家庭考生免收報(bào)名費(fèi)）。

7.本次公開招聘的崗位開考比例：城區(qū)醫(yī)院1：3；鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院1：2（詳見附件1《崗位簡介表》）。報(bào)名結(jié)束后如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整部分崗位的開考比例，并在原公布招聘簡章的網(wǎng)站予以公告。

8.考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

9.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2015年6月5日（周五）上午8:30—11:00憑身份證到市衛(wèi)生局（南環(huán)路55號）六樓組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

（一）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)，詳見附件1《崗位簡介表》的“考試專業(yè)”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。市人民醫(yī)院、中醫(yī)院合格線為60分，鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生院、農(nóng)村中學(xué)校醫(yī)合格線為50分。

筆試時(shí)間：2015年6月28日（周日）上午9：00－11：00。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

在筆試合格人員中，成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力。面試成績100分，設(shè)合格線為50分。不形成競爭的崗位，面試成績合格線為60分。不合格者不計(jì)算綜合成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）綜合成績計(jì)算方式

綜合成績（保留兩位小數(shù)）=筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢、考察

在面試合格人員中根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

八、簽約、聘用

1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無異議，招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局鑒證。

2．聘用。根據(jù)通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)，擬聘人員在規(guī)定報(bào)到時(shí)間前未取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，視為不具備報(bào)名條件，不予聘用。聘用手續(xù)審批辦理前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，聘用手續(xù)審批辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

3.新聘的衛(wèi)技類專業(yè)工作人員，自初聘之日起三年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。

九、回避制度

1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2.招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十、政策咨詢與監(jiān)督

溧陽市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢

政策咨詢電話：0519-87223183、87269151

溧陽市紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296

十一、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

2015年溧陽市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表

2015年公開招聘考試開考專業(yè)目錄表

溧陽市人力資源和社會(huì)保障局

溧陽市衛(wèi)生局

二○一五年五月十一日

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