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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

云安區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站為云安區(qū)環(huán)境保護(hù)局屬下的經(jīng)費(fèi)自籌的事業(yè)單位，編制內(nèi)人員工資由區(qū)財(cái)政按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，在編制內(nèi)面向社會(huì)公開招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)技術(shù)人員1名，管理人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象、基本條件

（一）招聘指標(biāo)及范圍：

備注：專業(yè)目錄代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（2014年版）

（二）招聘的其他條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4、具備崗位所需的專業(yè)技能；

5、現(xiàn)職人員應(yīng)聘需現(xiàn)工作單位同意。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，以及聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得應(yīng)聘。

界定上述資格條件的截止時(shí)間為2015年5月1日。

二、招聘工作程序

（一）報(bào)名辦法及地址

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日—5月15日正常上班時(shí)間（節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：云安區(qū)環(huán)境保護(hù)局辦公室。

3、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄云浮市云安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://lbj.yunan.gov.cn)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需帶備身份證、畢業(yè)證、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件一份和2張1寸免冠半身彩色近照。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前上述材料提供不全者按放棄參聘處理。

4、報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

經(jīng)云安區(qū)環(huán)境保護(hù)局對(duì)資格初審后，電話通知符合條件者領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加招聘考試。

（三）招聘辦法和考試

1、招聘辦法：采用筆試和面試相結(jié)合的形式，擇優(yōu)招聘。

2、考試形式及內(nèi)容

（1）筆試

①筆試形式：集中統(tǒng)一進(jìn)行筆試，滿分為100分，60分及以上為合格分。

②筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

③筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

筆試成績(jī)當(dāng)天公布，考生有異議可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人社局網(wǎng)站下載并填寫《考生查分登記表》申請(qǐng)查分。

（2）面試

①面試對(duì)象的確定：筆試成績(jī)合格以上，按招聘崗位名額1：3的比例從高分至低分確定面試對(duì)象并公布，合格人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，按實(shí)際合格人數(shù)為參加面試人員。

②面試形式、內(nèi)容及分值。組織面試評(píng)委組實(shí)施，主要測(cè)試考生綜合工作能力，滿分100分，60分及以上為合格分。面試當(dāng)場(chǎng)計(jì)分，面試成績(jī)向考生宣布。并與總成績(jī)同時(shí)公布。

③面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

（四）體檢與考核

體檢對(duì)象的確定。在面試合格以上人員中按招聘崗位名額與體檢人數(shù)1：1的比例由總成績(jī)（總成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)）從高至低確定體檢人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的可提出一次復(fù)檢，經(jīng)批準(zhǔn)并由專人監(jiān)督進(jìn)行。

體檢合格者進(jìn)入考核，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。被考核者須提交戶口所在地鎮(zhèn)以上人口和計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)生證明、派出所出具的無(wú)違法犯罪證明，現(xiàn)職人員還需工作單位提供的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

體檢、考核不合格的在各招聘崗位名額內(nèi)面試合格以上人員中按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員名單的確定

根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人選，并公示7個(gè)工作日，若有異議的可以向區(qū)環(huán)境保護(hù)局提出。

（六）聘用和待遇

對(duì)擬聘人選無(wú)異議者確定為聘用人員，按規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系（聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年），合同期內(nèi)非經(jīng)本單位同意不予受理個(gè)人提出調(diào)離本單位的申請(qǐng)。相關(guān)待遇按照國(guó)家、省、市政策規(guī)定的同類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。

(七)其他事項(xiàng)

本公告發(fā)布以及相關(guān)資料下載、公布、公示均在云安區(qū)人社局網(wǎng)站（http://rsj.yunan.gov.cn）、云安區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站（http://hbj.yunan.gov.cn）進(jìn)行。

本方案由區(qū)環(huán)境保護(hù)局及有關(guān)部門按職責(zé)解釋。

咨詢、投訴和舉報(bào)電話：0766-8616303

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：區(qū)環(huán)境保護(hù)局辦公室

聯(lián)系人：彭小麗

聯(lián)系電話：8616303

區(qū)環(huán)境保護(hù)局地址：廣東省云安區(qū)白沙塘行政區(qū)平安道

郵編：527500

云浮市環(huán)境保護(hù)局云安分局

2015年4月23日

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