易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》，為完善和加強(qiáng)我中心實(shí)踐教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好2015年實(shí)踐教學(xué)中心公開招聘考核工作，特制訂本方案。

一、招聘原則

（一）崗位說明

1. 根據(jù)中心的實(shí)際工作需要，面向國內(nèi)外公開招聘1名計(jì)算機(jī)和教育技術(shù)相關(guān)專業(yè)全日制碩士畢業(yè)生。

2. 招聘人員實(shí)行聘用制，人事關(guān)系實(shí)行代理制，必須與我校簽訂人事代理協(xié)議，明確在校工作的五年內(nèi)不得調(diào)離所安排的崗位，不得報(bào)考博士研究生。

（二）應(yīng)聘條件

1. 國內(nèi)高校全日制碩士或國外知名院校畢業(yè)且獲得碩士學(xué)歷、學(xué)位（國外碩士須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

2. 專業(yè)范圍：計(jì)算機(jī)、教育技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

3. 具有較好的表達(dá)能力、溝通能力和一定的組織能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 具有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握一到兩門項(xiàng)目開發(fā)語言。

5. 年齡不超過28周歲（1987年1月1日以后出生）。

（三）日程安排

二、考核程序

（一）報(bào)名及審核篩選。

中心根據(jù)收到的應(yīng)聘簡歷，將符合條件者匯總，經(jīng)中心處務(wù)會審議、確定參考人員，報(bào)學(xué)校人事處。

（二）上午實(shí)踐考核?？荚嚳颇浚荷蠙C(jī)編程測試（任選一門熟悉的編程語言）(50%)。

（三）下午理論考核：15分鐘試講(15%)，15分鐘前期工作介紹（15%），綜合面試（20%）。

（四）總成績按上述比例采取百分制評分。

總成績在70分以上的，按照從高分到低分進(jìn)行排名，由學(xué)校確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（五）公示無異議后，學(xué)校電話通知擬錄用人員進(jìn)行體檢及心理測評。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（六）對體檢合格人員進(jìn)行考察和公示。

（七）公示和試用期滿后，辦理聘用手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。

三、其他事項(xiàng)

（一）求職人員有下列情況之一者將不予錄用：

1.所提供的簡歷情況、相關(guān)證書和信息與事實(shí)不符者。

2.2015年8月前未獲得研究生畢業(yè)證書或碩士學(xué)位證書者。

3.體檢不合格者。

4.心理測評未通過者。

5.經(jīng)考察有不良行為記錄者。

（二）被錄取人員均實(shí)行人事代理。

四、聯(lián)系方式

電 話：0791-83816947

電子郵箱：jxcdrczp@163.com

聯(lián) 系 人：宗主任

計(jì)算機(jī)實(shí)踐教學(xué)中心

2015年4月30日

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