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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究，并報(bào)縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)遴選部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

1、縣委組織部機(jī)關(guān)工作人員（科員）5名。

2、縣委遠(yuǎn)程辦工作人員（事業(yè)編干部）1名。

二、遴選范圍及資格條件

本縣范圍內(nèi)符合條件的在編在崗人員。報(bào)考縣委組織部科員崗位人員，應(yīng)是已登記的公務(wù)員，或參照管理單位中符合交流進(jìn)機(jī)關(guān)條件的已登記人員；報(bào)考縣委遠(yuǎn)程辦工作人員崗位的，須有電教專(zhuān)題片制作經(jīng)驗(yàn)或組織工作經(jīng)歷的在編在崗事業(yè)編制干部。

此外，報(bào)考人員還必須符合以下條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正；

2、具有全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

3、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

4、2012年10月1日前參加工作（科員崗位含2013年考錄B職位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員），近兩年年度考核為稱(chēng)職（合格）以上；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)尚在試用期內(nèi)或按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限及有其他規(guī)定不能調(diào)動(dòng)的。

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的。

(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(4)違反計(jì)劃生育政策的；

(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日-5月11日（含節(jié)假日）

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部人才科（聯(lián)系電話：3728629，15879712732）。

3、攜帶材料：（1）報(bào)名表（下載網(wǎng)址：www.djydj.gov.cn）；（2）身份證、學(xué)歷證明。報(bào)考縣委遠(yuǎn)程辦工作人員崗位的，有電教片制作經(jīng)驗(yàn)的還須攜帶本人參與制作的電教片或?qū)ｎ}片腳本。

4、資格審查。對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)考資格。

擬遴選人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例一般不低于1︰2。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，在安遠(yuǎn)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示。資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)符合報(bào)考條件人員，縣委組織部屆時(shí)將通知其本人到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試及考核

1、筆試。筆試采取集中閉卷形式進(jìn)行，分上下兩卷，滿(mǎn)分各100分。上卷為命題作文，主要圍繞黨建及組織工作進(jìn)行命題；下卷為公文寫(xiě)作，主要考察文字工作能力。

2、面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)，按不低于1：1.5比例確定入闈面試人選。由縣委組織部部務(wù)會(huì)有關(guān)成員5-7人組成面試組，分別和考生直接進(jìn)行面談。按照面試情況由面試小組按多于1：1比例研究確定入闈考核對(duì)象，名單將在安遠(yuǎn)黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。

3、考核。組成考核組到入闈考核對(duì)象所在單位了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。縣委組織部部務(wù)會(huì)聽(tīng)取考核情況后，按1︰1比例集體討論確定跟班學(xué)習(xí)人選。

五、跟班考察

跟班考察對(duì)象到縣委組織部跟班學(xué)習(xí)2個(gè)月，重點(diǎn)了解入闈人選的崗位適應(yīng)能力。

六、公示及調(diào)動(dòng)

跟班考察結(jié)束后，召開(kāi)縣委組織部部務(wù)會(huì)，確定擬錄用人選。擬錄用人選在安遠(yuǎn)黨建網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，待查實(shí)后再作出決定。

中共安遠(yuǎn)縣委組織部

2015年5月4日

附件：安遠(yuǎn)縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

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《安遠(yuǎn)縣委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年5月4日。

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