2015年上半年江門市皮膚醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
來源:江門市人事考試院網(wǎng) 閱讀:965 次 日期:2015-05-06 17:18:54
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號)精神,現(xiàn)就2015年上半年江門市皮膚醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

詳見附件1《2015年上半年江門市皮膚醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件、身體條件,以及招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1《2015年上半年江門市皮膚醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》)。

(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

“專業(yè)要求”方面,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致,否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

(三)招聘對象

本次招聘面向社會人員,指除2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。

港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名的,報名時畢業(yè)已滿1年的視為社會人員。

(四)其他

1、招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

2、國有單位在職人員,須征得現(xiàn)工作單位同意。

3、從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員,不得報名。

三、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com),查詢招聘信息。

(二)報名時間

報名時間:2015年5月20—22日。

(三)報名方式

采用電子郵件報名方式。應(yīng)聘者須在報名時間內(nèi)將報名資料的電子版發(fā)送到電子郵箱:jmpfyy@qq.com。

(四)報名資料

1、填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)

以下資料的掃描件或照片:

2、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名表;

3、本科以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育行政主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

4、報考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證。

5、應(yīng)聘者為國有單位正式員工,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。

(五)報名要求

1、應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,應(yīng)聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

2、應(yīng)聘者要踐行誠信報名、誠信考試,在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

(六)資格初審

招聘資格初始審核由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位將于5月23日前通過電子郵件反饋審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的,用人單位將與應(yīng)聘者聯(lián)系。已通過資格審核的應(yīng)聘者,用人單位將發(fā)給準(zhǔn)考證。如應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則,招聘崗位設(shè)定一定“開考比例”,即同崗位招聘人數(shù)與已報名且通過資格審核人數(shù)之比為1:X(X>1)。凡已報名且通過資格審核人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的,該崗位暫停招聘,并由市人社局在筆試考試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

四、考試

事業(yè)單位招聘實行競爭性選拔考試,采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,并由用人單位在主管部門市衛(wèi)生和計劃生育局監(jiān)督下,按照省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)規(guī)定程序組織實施。

(一)筆試

1、筆試時間、地點、內(nèi)容。時間為2015年5月下旬上午9:30—11:00(具體日期另行通知),具體地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時到指定地點參加筆試。筆試考試內(nèi)容見附件1《2015年上半年江門市皮膚醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》。

2、筆試成績。筆試滿分為100分,以參加考試最高分60%為合格分?jǐn)?shù)線。成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在江門市人事考試院網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、面試對象。在筆試合格線范圍內(nèi),根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序,按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(且X≥1))確定面試人選,人數(shù)達(dá)不到比例的,可按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

2、組織實施。面試時間、地點、方式另行通知。

3、面試前資格復(fù)查。面試前,用人單位須對應(yīng)聘者資格進(jìn)行復(fù)核,復(fù)審時間地點由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。復(fù)審時,應(yīng)聘者須向用人單位提交報名資料原件及復(fù)印件一式一份。

4、面試成績。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績×筆試權(quán)重%+面試成績×面試權(quán)重%(權(quán)重比例見附件1《2015年上半年江門市皮膚醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘表》),綜合成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢

在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中,按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。人選名單將于面試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并由市人事考試院公布。

體檢工作由用人單位組織實施,體檢流程、紀(jì)律、項目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的,從其規(guī)定。在體檢過程中,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行?!扼w檢表》、《體檢通知書》、《體檢結(jié)論告知書》、《復(fù)檢申請表》和《復(fù)檢通知書》樣式由江門市人力資源社會保障局提供。體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應(yīng)聘者。

六、考察

用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

七、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的,用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選:

(一)面試人選不進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的;

(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

(三)考察人選不合格被淘汰,或放棄考察、錄用機(jī)會的。

是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見,并書面報市人社局。

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后由市人社局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單,由市人社局在上述網(wǎng)站公示,公示時間7個工作日。

九、試用及聘用

對經(jīng)公示無異議的人員,由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后,由用人單位組織試用,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月;被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長至12個月。試用期滿考核合格后正式聘用,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號)行為的,應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報受理部門及電話:市衛(wèi)生計生局監(jiān)察室0750-3875833。

十一、其他

(一)本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

(二)報名資格條件、資格審核事項及考試流程的咨詢由用人單位受理(聯(lián)系電話為0750-3163792)。

江門市皮膚醫(yī)院

2015年5月6日

附件:

1、2015年上半年江門市皮膚醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位招聘表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于江門市人事考試院網(wǎng),最近更新2015年5月6日。

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