2015年西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師/校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員公告
來(lái)源:西寧教育網(wǎng) 閱讀:1597 次 日期:2015-05-06 17:13:29
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)西寧市高等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)和工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員41名。招聘崗位及專業(yè)見(jiàn)《西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員計(jì)劃表》。

一、招聘條件

(一)高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師

1.遵紀(jì)守法、身心健康、品行端正。

2.具備與所招聘專業(yè)崗位一致或相近的專業(yè)學(xué)歷。

3.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、技術(shù)技能水平和身體心理素質(zhì)。

4. 年齡30周歲以下(1984年5月11日以后出生),碩士及以上學(xué)歷35周歲以下(1979年5月11日以后出生)。有高級(jí)職稱者或有10年以上專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者,年齡可放寬到40歲(1974年5月11日以后出生)。

5. 具體崗位招聘條件見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

(二)校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員

1. 具有國(guó)民教育系列全日制本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

2. 遵紀(jì)守法、身心健康、品行端正,所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致,具備從業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

3.年齡30周歲以下(1984年5月11日以后出生),碩士及以上學(xué)歷35周歲以下。有專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷10年以上者可放寬到40歲。

二、政策規(guī)定

(一)博士畢業(yè)生經(jīng)資格審核合格后直接錄用。

(二)考核成績(jī)相同情況下,應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的,有相關(guān)專業(yè)高級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)者或具有3年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷并表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先錄用,應(yīng)聘校醫(yī)和財(cái)務(wù)人員崗位的,取得較高一級(jí)醫(yī)師資格證、會(huì)計(jì)師職稱的優(yōu)先錄用。

(三)被聘用的緊缺專業(yè)教師未取得教師資格證的兩年內(nèi)須取得教師資格證。

(四)根據(jù)國(guó)家關(guān)于免費(fèi)師范生相關(guān)規(guī)定,本次招聘對(duì)象不包括教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生。

三、考核方式

考核依次按照資格審核、筆試、面試和人事考察四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘者通過(guò)資格審核后進(jìn)入筆試,筆試完成后,按筆試成績(jī)從高到低對(duì)應(yīng)聘者排序,按招聘崗位數(shù)最高1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。專業(yè)教師的面試按技能考核和說(shuō)課答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,筆試、技能考核、說(shuō)課答辯成績(jī)按3:4:3的比例計(jì)入最終成績(jī)。校醫(yī)、財(cái)務(wù)人員的面試采取答辯形式進(jìn)行,筆試、答辯成績(jī)按6:4的比例計(jì)入最終成績(jī)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者見(jiàn)到本公告后下載本公告附件《西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表》,按要求填寫報(bào)名登記表(電子版)后,連同本人簡(jiǎn)歷(電子版)、各類資格證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)(掃描件)、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或工作期間從事管理工作的相關(guān)證明材料(掃描件)等電子資料一起打包(確保各類掃描件與原件一致),按“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”的格式命名,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址:xnsjyj2015@126.com)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間暫定為2015年5月11日——5月18日,應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名完成后應(yīng)確保通訊電話暢通。

(二)資格審核。招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供的材料進(jìn)行資格審核,確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人員名單,并通知應(yīng)聘者本人按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者接到參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的通知后,按指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),逾期不候。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提交《西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師、校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表》(打印件),身份證原件,所獲取的各類證書(shū)原件,所獲得的各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件,在校期間擔(dān)任學(xué)生干部或工作期間從事管理工作的相關(guān)證明材料原件?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后,招聘工作組在網(wǎng)上公示參加筆試的人員名單,并通知筆試時(shí)間。

(四)筆試考核。根據(jù)招聘崗位和專業(yè)的不同,應(yīng)聘者按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加相應(yīng)的筆試。專業(yè)教師筆試主要考核所應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和能力,校醫(yī)筆試主要考核醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和能力,財(cái)務(wù)人員筆試主要考核財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和能力。筆試完成后,應(yīng)聘者按筆試成績(jī)從高到低排序,按招聘崗位數(shù)最高1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,在網(wǎng)上進(jìn)行公示,并通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

(五)面試考核。應(yīng)聘者按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。專業(yè)教師的面試包括技能考核和說(shuō)課答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),技能考核根據(jù)專業(yè)不同分別進(jìn)行,說(shuō)課答辯時(shí)間為30分鐘(備課時(shí)間為20分鐘,說(shuō)課和答辯各5分鐘)。校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員的面試以答辯形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的公共能力和專業(yè)相關(guān)法規(guī)及常識(shí)。

(六)公布成績(jī)。所有考核完成后,招聘工作組對(duì)應(yīng)聘者各項(xiàng)成績(jī)進(jìn)行匯總,最終考核結(jié)果將在西寧市教育局門戶網(wǎng)站公布(http://www.xnedu.cn),同時(shí)形成推薦候選人名單。

(七)人事考察。用人單位對(duì)推薦候選人員在?;蛉温殕挝坏乃枷胝嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察??疾觳缓细竦娜∠蜻x人資格,并根據(jù)考核成績(jī)順序遞補(bǔ)其他候選人。

(八)擬定人選。根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果,形成推薦候選人招聘意見(jiàn),報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定后,確定擬聘用人員,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(九)體檢與錄用。擬聘用人員統(tǒng)一到指定的西寧市地區(qū)二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢符合要求者,按事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。

五、聘用待遇

被聘用人員實(shí)行一年的試用期,試用期內(nèi)待遇按國(guó)家和青海省相關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的納入事業(yè)單位編制管理,工資待遇按國(guó)家及青海省相關(guān)政策執(zhí)行。

六、試用期考核及管理

試用期間由用人單位對(duì)試用人員進(jìn)行考核,形成過(guò)程性評(píng)價(jià),試用期滿后,由市教育局和用人單位組成試用期考核專評(píng)組對(duì)錄用人員進(jìn)行能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),并形成綜合評(píng)估。綜合評(píng)估合格的納入事業(yè)單位編制管理。綜合評(píng)估不合格的按《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》相關(guān)要求執(zhí)行。

咨詢電話:趙老師 13997483076 QQ:1062203016

魏老師 13519783707 QQ:447536216

西寧市教育局

2015年5月5日

附件1:西寧市招聘高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師/校醫(yī)及財(cái)務(wù)人員計(jì)劃表

附件2:報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表》來(lái)源于西寧教育網(wǎng),最近更新于2015年5月6日。

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