問(wèn)：工作經(jīng)歷、相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)如何認(rèn)定？
答：考生工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）的計(jì)算截止時(shí)間為2015年4月27日，按足年足月計(jì)算。
1.報(bào)考要求具備一定年限工作經(jīng)歷崗位的考生，進(jìn)入資格復(fù)審階段必須提供以下有效證明材料（只需一項(xiàng)）：
（1）考生與單位簽訂的正規(guī)勞動(dòng)（聘用）合同；
（2）社保部門出具的考生參加工作后所繳納的社保或醫(yī)保等憑證；
（3）具有人事管理權(quán)限的國(guó)有企業(yè)出具的工作經(jīng)歷證明和工資憑證；
（4）事業(yè)單位及其主管部門或黨政群機(jī)關(guān)出具的工作經(jīng)歷證明和工資憑證；
（5）考生個(gè)人檔案內(nèi)相關(guān)有效證明材料等。
2.報(bào)考崗位要求具備相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，考生應(yīng)同時(shí)提供與單位簽訂的正規(guī)勞動(dòng)（聘用）合同、社?；蜥t(yī)保憑證以及主管部門出具的相關(guān)專業(yè)工作證明。
考生提供的上述證明材料必須真實(shí)有效，如有提供虛假材料、偽造相關(guān)證明的，一經(jīng)核實(shí)將取消聘用資格并追求其相關(guān)責(zé)任。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試