2015年中國(guó)旅游報(bào)社總編輯招聘公告
來(lái)源:國(guó)家旅游局 閱讀:1144 次 日期:2015-05-06 14:53:05
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

國(guó)家旅游局決定,面向社會(huì)公開招聘中國(guó)旅游報(bào)社總編輯。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、《中國(guó)旅游報(bào)》簡(jiǎn)介

《中國(guó)旅游報(bào)》是國(guó)家旅游局主管,中國(guó)旅游行業(yè)唯一的全國(guó)性平面媒體,是宣傳中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展方針、政策和法規(guī),反映旅游業(yè)發(fā)展實(shí)踐,報(bào)道旅游新聞,服務(wù)旅游行業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和旅游消費(fèi)的權(quán)威媒體。

二、崗位及職責(zé)

中國(guó)旅游報(bào)社總編輯1名。按照局黨組的要求,在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé)報(bào)社采編業(yè)務(wù),履行負(fù)責(zé)輿論導(dǎo)向、落實(shí)采編制度、保證辦報(bào)質(zhì)量、培養(yǎng)采編隊(duì)伍等職責(zé)。

三、任職條件

(一)基本條件

須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件。

(二)資格條件

1.堅(jiān)持和把握正確的新聞出版方向,熟悉新聞出版工作的相關(guān)政策法規(guī),熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞出版規(guī)則,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),在報(bào)社改革發(fā)展進(jìn)程、“走轉(zhuǎn)改”中起表率作用。

2.具有從事新聞出版管理和研究的工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神和現(xiàn)代新聞出版企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,能夠準(zhǔn)確把握新聞?shì)浾搶?dǎo)向,對(duì)旅游工作方針、政策及重大部署有比較深刻的理解和把握。

3.具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,副高級(jí)以上(含副高級(jí))的新聞專業(yè)技術(shù)職稱,或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱,并有5年以上編采工作經(jīng)歷,勝任終審定稿工作。

4.在報(bào)紙、報(bào)刊等新聞單位任總編輯或相當(dāng)職務(wù)(正司級(jí));任副總編輯或相當(dāng)職務(wù)(副司級(jí))2年以上;任其他職務(wù)(正處級(jí))6年以上。年限計(jì)算截止到2015年6月。

5.具有中國(guó)國(guó)籍,年齡50周歲以下(1965年4月以后出生),身體健康。

6.有下列情形之一者不得報(bào)名:

(1)有刑事犯罪記錄、違法記錄和劣跡表現(xiàn)者;

(2)受過(guò)重大行政紀(jì)律處分者;

(3)裸官;

(4)違反法律法規(guī)及相關(guān)部門規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

招聘工作程序?yàn)閭€(gè)人報(bào)名、資格初審、面試、組織考察、研究決定、聘任等階段。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行。報(bào)名者填寫《中國(guó)旅游報(bào)社總編輯公開招聘報(bào)名表》。同時(shí),報(bào)名人員須提交一份文字材料,主要圍繞服務(wù)行業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)大眾,如何辦好中國(guó)旅游報(bào)提出對(duì)策建議(3000字,本人簽字)。報(bào)名表與文字材料于5月31日前提交國(guó)家旅游局人事司(以郵戳為準(zhǔn),報(bào)名表可先行傳真)。

(二)資格初審

國(guó)家旅游局人事司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在國(guó)家旅游局網(wǎng)站及中國(guó)旅游報(bào)社網(wǎng)站公布通過(guò)資格初審入圍人員名單。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。

(三)面試

面試每人控制在30分鐘內(nèi)。面試組由國(guó)家旅游局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人組成。具體時(shí)間另行通知。

(四)組織考察

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和選拔職位的要求,差額確定考察對(duì)象,組織體檢,并對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。

(五)研究決定

根據(jù)考察情況,擇優(yōu)提出擬聘任建議人選,提交國(guó)家旅游局黨組集體決定。

(六)聘任

按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,履行聘任程序。對(duì)擬聘人選進(jìn)行任前公示(公示期為7天)。公示未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的,辦理聘任手續(xù)?! ?

五、待遇和管理

中國(guó)旅游報(bào)社與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行聘任制管理,聘期3年,試用期半年。聘任期間,檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入中國(guó)旅游報(bào)社管理。薪酬、福利待遇按國(guó)家及社內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如聘任關(guān)系解除,行政、工資和檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出中國(guó)旅游報(bào)社。

公開招聘由國(guó)家旅游局機(jī)關(guān)黨委(紀(jì)委)全程監(jiān)督。凡檔案等信息弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開招聘資格。

通訊地址:北京市東城區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街甲9號(hào)國(guó)家旅游局人事司干部處

郵政編碼:100740

聯(lián)系電話:(010)65201929

傳 真:(010)65201900

國(guó)家旅游局人事司

2015年4月30日

附件:中國(guó)旅游報(bào)社總編輯公開招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《中國(guó)旅游報(bào)社總編輯公開招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于國(guó)家旅游局網(wǎng),最近更新2015年4月30日。

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