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國(guó)家旅游局決定，面向社會(huì)公開招聘中國(guó)旅游報(bào)社總編輯。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、《中國(guó)旅游報(bào)》簡(jiǎn)介

《中國(guó)旅游報(bào)》是國(guó)家旅游局主管，中國(guó)旅游行業(yè)唯一的全國(guó)性平面媒體，是宣傳中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展方針、政策和法規(guī)，反映旅游業(yè)發(fā)展實(shí)踐，報(bào)道旅游新聞，服務(wù)旅游行業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)和旅游消費(fèi)的權(quán)威媒體。

二、崗位及職責(zé)

中國(guó)旅游報(bào)社總編輯1名。按照局黨組的要求，在報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)報(bào)社采編業(yè)務(wù)，履行負(fù)責(zé)輿論導(dǎo)向、落實(shí)采編制度、保證辦報(bào)質(zhì)量、培養(yǎng)采編隊(duì)伍等職責(zé)。

三、任職條件

（一）基本條件

須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件。

（二）資格條件

1．堅(jiān)持和把握正確的新聞出版方向，熟悉新聞出版工作的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)新聞出版規(guī)則，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，在報(bào)社改革發(fā)展進(jìn)程、“走轉(zhuǎn)改”中起表率作用。

2．具有從事新聞出版管理和研究的工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神和現(xiàn)代新聞出版企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，能夠準(zhǔn)確把握新聞?shì)浾搶?dǎo)向，對(duì)旅游工作方針、政策及重大部署有比較深刻的理解和把握。

3．具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，副高級(jí)以上（含副高級(jí)）的新聞專業(yè)技術(shù)職稱，或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，并有5年以上編采工作經(jīng)歷，勝任終審定稿工作。

4．在報(bào)紙、報(bào)刊等新聞單位任總編輯或相當(dāng)職務(wù)（正司級(jí)）；任副總編輯或相當(dāng)職務(wù)（副司級(jí)）2年以上；任其他職務(wù)（正處級(jí)）6年以上。年限計(jì)算截止到2015年6月。

5．具有中國(guó)國(guó)籍，年齡50周歲以下（1965年4月以后出生），身體健康。

6．有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）有刑事犯罪記錄、違法記錄和劣跡表現(xiàn)者；

（2）受過(guò)重大行政紀(jì)律處分者；

（3）裸官；

（4）違反法律法規(guī)及相關(guān)部門規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

招聘工作程序?yàn)閭€(gè)人報(bào)名、資格初審、面試、組織考察、研究決定、聘任等階段。

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行。報(bào)名者填寫《中國(guó)旅游報(bào)社總編輯公開招聘報(bào)名表》。同時(shí)，報(bào)名人員須提交一份文字材料，主要圍繞服務(wù)行業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)大眾，如何辦好中國(guó)旅游報(bào)提出對(duì)策建議（3000字，本人簽字）。報(bào)名表與文字材料于5月31日前提交國(guó)家旅游局人事司（以郵戳為準(zhǔn)，報(bào)名表可先行傳真）。

（二）資格初審

國(guó)家旅游局人事司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在國(guó)家旅游局網(wǎng)站及中國(guó)旅游報(bào)社網(wǎng)站公布通過(guò)資格初審入圍人員名單。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。

（三）面試

面試每人控制在30分鐘內(nèi)。面試組由國(guó)家旅游局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人組成。具體時(shí)間另行通知。

（四）組織考察

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和選拔職位的要求，差額確定考察對(duì)象，組織體檢，并對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。

（五）研究決定

根據(jù)考察情況，擇優(yōu)提出擬聘任建議人選，提交國(guó)家旅游局黨組集體決定。

（六）聘任

按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，履行聘任程序。對(duì)擬聘人選進(jìn)行任前公示（公示期為7天）。公示未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，辦理聘任手續(xù)?！　?

五、待遇和管理

中國(guó)旅游報(bào)社與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘任制管理，聘期3年，試用期半年。聘任期間，檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入中國(guó)旅游報(bào)社管理。薪酬、福利待遇按國(guó)家及社內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如聘任關(guān)系解除，行政、工資和檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出中國(guó)旅游報(bào)社。

公開招聘由國(guó)家旅游局機(jī)關(guān)黨委（紀(jì)委）全程監(jiān)督。凡檔案等信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘資格。

通訊地址：北京市東城區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街甲9號(hào)國(guó)家旅游局人事司干部處

郵政編碼：100740

聯(lián)系電話：（010）65201929

傳 真：（010）65201900

國(guó)家旅游局人事司

2015年4月30日

附件:中國(guó)旅游報(bào)社總編輯公開招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中國(guó)旅游報(bào)社總編輯公開招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于國(guó)家旅游局網(wǎng)，最近更新2015年4月30日。

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