易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究，決定對(duì)“宿州學(xué)院2015人才招聘公告”（2014年11月25“通知公告”欄發(fā)布）中部分專業(yè)需求學(xué)歷層次及待遇等進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、需求專業(yè)與數(shù)量

見(jiàn)“宿州學(xué)院2015年第二批人才需求計(jì)劃”（附件）。

二、招聘條件

碩士研究生：第一學(xué)歷為全日制普通高校本科學(xué)歷（二本及以上），并同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位（全日制雙證），本碩階段學(xué)科專業(yè)相同或相近；國(guó)外取得碩士學(xué)位者（通過(guò)教育部認(rèn)證），其國(guó)外學(xué)制須一年以上（不包括一年）；年齡不超過(guò)30周歲；

三、招聘待遇

學(xué)校以人事代理方式與個(gè)人簽訂聘用協(xié)議，按國(guó)家和地方政策享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。提供周轉(zhuǎn)房。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主要職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。各學(xué)院（部）成立由院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、學(xué)科專業(yè)帶頭人、教授代表等組成的學(xué)院（部）人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本單位的人才招聘工作。

五、招聘流程

1．報(bào)名

應(yīng)聘者以電子郵件方式同時(shí)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷（含照片）至人事處（szxyzhaopin@163.com）和各二級(jí)學(xué)院（部）郵箱（見(jiàn)招聘計(jì)劃列表）。郵件主題格式為“姓名—學(xué)歷層次—畢業(yè)學(xué)?！鶎W(xué)專業(yè)—應(yīng)聘崗位”。

2．資格審查

二級(jí)學(xué)院（部）進(jìn)行專業(yè)審核，經(jīng)學(xué)院（部）黨政聯(lián)席會(huì)議研究，提出擬考核人員名單報(bào)人事處。人事處會(huì)同監(jiān)審處進(jìn)行資格審查，主要審查學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件），并根據(jù)審查結(jié)果通知應(yīng)聘人員考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式和內(nèi)容等。

3．組織考核

考核分面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)等方式，考核成績(jī)按百分制計(jì)算。人事處、監(jiān)審處全程參與。面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)權(quán)重分別為10%、50%、30%和10%；不要求實(shí)踐操作考核的專業(yè)，面試、試講和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)的權(quán)重分別為10%、80%和10%。辦公室文字秘書(shū)崗位考核辦法另行制定。

4.確定擬聘人選

根據(jù)考核結(jié)果，按總分從高到低進(jìn)行排序，學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘人選，提交學(xué)校研究。

5．公示

對(duì)于擬聘人選，經(jīng)學(xué)校研究后，將在校園網(wǎng)公示。

6．體檢和心理測(cè)試

擬聘人員須接受統(tǒng)一體檢和心理測(cè)試，并符合安徽省教育廳相關(guān)要求。不參加體檢和心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄，不再另行安排。

7．簽訂協(xié)議

經(jīng)公示若無(wú)異議，且體檢和心理測(cè)試合格，我校與擬聘人員簽訂協(xié)議書(shū)。

8.報(bào)到

應(yīng)聘人員按學(xué)校要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我校辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到時(shí)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件，如果有關(guān)材料與資格審查時(shí)提供的材料不符，或與招聘條件不符的，經(jīng)人事處、監(jiān)審處審核會(huì)簽后，學(xué)?？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，不予辦理報(bào)到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無(wú)效。

9.此公告僅適用于我校2015年人才招聘工作。其他未盡事宜以安徽省教育廳有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

地址：安徽省宿州市教育園區(qū)宿州學(xué)院人事處

郵編：234000電話：0557-2871083（王老師）

網(wǎng)址：www.ahsztc.edu.cn電子郵箱：szxyzhaopin@163.com

附件：2015年第二批人才需求計(jì)劃

宿州學(xué)院

2015年4月30日

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)