易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

特別提醒：

1.請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀《武昌區(qū)教育局2015年公開招聘教師面試考核須知》，同時(shí)，各招聘崗位在面試考核時(shí)間前兩天還將在“武昌教育網(wǎng)”公布相應(yīng)崗位具體面試考核安排，請(qǐng)考生務(wù)必密切關(guān)注，否則，后果由本人承擔(dān)。

2.考生必須持本人二代身份證、面試通知書和筆試準(zhǔn)考證原件參加面試考核。

3.考生在面試考核報(bào)到時(shí)，遲到超過10分鐘的(以到達(dá)考點(diǎn)大門時(shí)間為準(zhǔn))，一律作自動(dòng)棄權(quán)處理。

一、面試考核時(shí)間

二、面試考核地點(diǎn)

武昌區(qū)教育局教研培訓(xùn)中心,即考生參加資格復(fù)審的地方（武昌區(qū)閱馬場(chǎng)首義新村159號(hào)，首義路小學(xué)旁）。

三、面試考核方式

注:教學(xué)設(shè)計(jì)闡釋是根據(jù)規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)課堂教學(xué)流程，并向評(píng)委作簡(jiǎn)要介紹和說明。

微型課是比正常課時(shí)間短、教學(xué)容量小的課。教學(xué)內(nèi)容集中，教學(xué)方法明晰，教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊，教學(xué)結(jié)構(gòu)完整，面對(duì)評(píng)委和虛擬學(xué)生上課。

四、面試考核程序

1.報(bào)到：考生必須持本人二代身份證、面試通知書、筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室報(bào)到候考，超過規(guī)定時(shí)間10分鐘(以達(dá)到考點(diǎn)大門時(shí)間為準(zhǔn))，取消面試考核資格。

2.抽簽：考生分招聘崗位進(jìn)行抽簽，以確定每個(gè)考生的面試考核順序；工作人員登記抽簽順序，并按抽簽確定的順序發(fā)放面試考核序號(hào)牌。

3.備考：按照抽簽順序考生由候考室進(jìn)入備考室，備考時(shí)間40分鐘。

4.面試考核：考生由備考室進(jìn)入面試考核室，在主考官主持下進(jìn)行“無學(xué)生微型課試講” 或“教學(xué)設(shè)計(jì)闡釋”；完畢后，進(jìn)行“回答問題”或“專業(yè)技能測(cè)試與展示”。

5.等候分?jǐn)?shù)：考生面試考核完畢離開考室，在指定地點(diǎn)等待面試考核成績(jī)。

6.公布成績(jī)：采取“體操計(jì)分法”，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均值為面試考核得分；采取“隔位”的方式，向考生告知面試考核成績(jī)，考生在成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

五、面試考核要求及注意事項(xiàng)

1．考生在面試考核報(bào)到時(shí)遲到超過10分鐘(以達(dá)到考點(diǎn)大門時(shí)間為準(zhǔn))，一律作自動(dòng)棄權(quán)處理。陪同人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

2．考生進(jìn)入候考室時(shí)，要主動(dòng)出示本人身份證、面試通知書、筆試準(zhǔn)考證，由工作人員對(duì)每位考生進(jìn)行身份確認(rèn)；考生必須將所攜帶的通訊工具或其它電子工具關(guān)閉，交工作人員統(tǒng)一保管；考生在候考、備考、面試考核、等候分?jǐn)?shù)期間，如發(fā)現(xiàn)仍攜帶通訊工具，無論是否使用，均視為作弊處理，取消面試考核資格或面試考核成績(jī)。

3．考生要自覺服從工作人員的安排。在候考室等候期間，不得擅離候考室，不得大聲喧嘩，不得向工作人員打聽考試內(nèi)容；需要去衛(wèi)生間的考生必須向工作人員報(bào)告，并由工作人員陪同，不得在候考室以外的地方談?wù)?、逗留?/P>

4.考生進(jìn)入備考室時(shí)，要將隨身攜帶物品一律交給工作人員保管，不得攜帶任何書籍、紙張、筆記本、通訊工具等進(jìn)入，備考室有紙筆供考生使用。

5.考生進(jìn)入面試考核室時(shí)，可將備課草稿帶進(jìn)面試考核室，面試結(jié)束后，考生不得帶走備課稿紙。

6.面試考核時(shí)，考生不得自報(bào)姓名，不得透露家庭成員等與個(gè)人身份相關(guān)的信息，否則取消面試考核資格；當(dāng)聽到主考官說“開始”時(shí)，方可開始，在確認(rèn)完成后，應(yīng)報(bào)告“完畢”。

7.按照區(qū)人力資源局要求，面試考核實(shí)行監(jiān)督巡視制度，在面試考核室設(shè)巡視席，巡視人員根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況，選擇旁聽面試過程，了解和監(jiān)督面試工作。

8.面試考核各環(huán)節(jié)限時(shí)時(shí)間結(jié)束，計(jì)時(shí)員將以鈴聲提醒，考生應(yīng)立即停止。

9.考生獲知自己的面試考核成績(jī)后，立即離開考點(diǎn)，不得滯留。

10.對(duì)違反其它有關(guān)招聘工作規(guī)定的考生，將取消其面試考核資格或面試考核成績(jī)。

六、公示擬錄人員

考生綜合成績(jī)確定：筆試分占40%，面試考核分占60%。按招聘崗位考生綜合成績(jī)從高到低的等額數(shù)確定擬錄人員，并在武昌教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。如果考生綜合成績(jī)相同，面試考核成績(jī)高者為擬錄人員，如果考生面試考核成績(jī)?nèi)韵嗤?，筆試的專業(yè)成績(jī)高者為擬錄人員。

未盡事宜，請(qǐng)與武昌區(qū)教育局聯(lián)系。聯(lián)系電話:027-87138390

武昌區(qū)教育局

2015年4月29日

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