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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
同濟大學土木工程學院作為教育部17所試點學院之一,以“創(chuàng)建好機制、吸引好教師、培養(yǎng)好學生”為改革理念,致力于培養(yǎng)面向未來國家建設需要、適應未來科技進步、德智體全面發(fā)展、并具有終身學習能力、創(chuàng)新能力和國際視野的拔尖創(chuàng)新人才?,F(xiàn)為了進一步提升師資隊伍整體水平,激勵教師潛心育人,特公開招聘教職試點崗位教師,竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟,共鑄土木輝煌。
一、學校及學院簡介
同濟大學是教育部直屬全國重點大學,國家“211工程”和“985工程”重點建設高校。自1907年創(chuàng)立,歷經百余年發(fā)展,現(xiàn)已成為一所文理交融、醫(yī)工結合,特色鮮明,集人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、國際交往四大功能于一體的綜合性大學。學校的發(fā)展目標是建設一所綜合性、研究型、國際化知名高水平大學。
同濟大學土木工程學院是國內同類專業(yè)中教學和研究實力最強的學院之一,由建筑工程系、地下建筑與工程系、橋梁工程系、結構工程與防災研究所、水利工程系等5個系(所)組成,同時還設立有土木工程防災國家重點實驗室、國家土建結構預制裝配化工程技術研究中心,以及巖土及地下工程教育部重點實驗室、橋梁結構抗風技術交通行業(yè)重點實驗室、土木信息教育部工程研究中心、教育部城市環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展聯(lián)合研究中心等省部級科研基地。根據(jù)教育部發(fā)布的2012年全國一級學科評估結果,同濟大學土木工程學科名列全國第一。
二、有關招聘方式及時間安排
招聘方式:公開招聘“教授”、“副教授”試點崗位教師。
具體時間安排如下:
1. 2015年4月20日~30日,學校下達新聘試點崗位,發(fā)布年度招聘信息;
2. 2015年5月1日~5月31日,應聘者填寫試點崗位申請表,到學院各系(所)設崗單位申報,并提交應聘材料;
3. 2015年6月1日~20日,各系(所)評聘初審組審核應聘材料;
4. 2015年6月20日~30日,向學院提出核準申報名單、公示;
5. 2015年7月1日~15日,學院學術委員公開進行評審;
6. 2015年7月16日~7月30日,校人事處審核;
7. 2015年7月30日前,學院正式聘用,發(fā)文公布。
三、應聘基本條件及崗位名稱
1.熱愛高等教育事業(yè),身體健康,能全職在同濟大學土木工程學院從事專業(yè)教職試點崗位工作;
2. 滿足《同濟大學專業(yè)技術崗位高級職務任職必備條件》;
3. 滿足《同濟大學土木工程學院教職試點崗位新聘教師管理辦法(試行)》(2014同人[2014]1號)及相關崗位職責的具體要求;
有關規(guī)定可查閱:http://hr.#edu.cn/s/1/t/1/c/15/d/49/list.jspy或直接向同濟大學土木工程學院咨詢。
4.崗位名稱:教授、副教授。
四、聘期內崗位基本工作任務
1. 教授崗位: 授課學時不低于51學時/年;至少主持國家級科研項目1項,至少以第一作者或通訊作者發(fā)表(含錄用)SCI檢索源國際期刊論文3篇;以及學院指派的學科建設、國際交流、人才培養(yǎng)、公共服務及其它工作任務。
2. 副教授崗位: 授課學時不低于68學時/年;至少主持省部級以上科研項目1項,至少以第一作者或通訊作者發(fā)表(含錄用)SCI檢索源國際期刊論文3篇;以及學院指派的學科建設、國際交流、人才培養(yǎng)、公共服務及其它工作任務。
五、崗位設置
本批次的教職試點崗位總數(shù)為50個,“教授”與“副教授”的試點崗位比例數(shù)量基本控制在1:1左右。具體崗位設置如下:
1. 面向學院現(xiàn)有教師的試點崗位數(shù)
系(所) | 學科 | 崗位數(shù)量 | 學科聯(lián)系方式 |
建筑工程系 | 結構工程 | 13 | 童樂為教授 021-65986551 tonglw@#edu.cn |
地下建筑與工程系 | 巖土工程 | 4 | 黃茂松教授 021-65983980 mshuang@#edu.cn |
隧道工程 | 5 | ||
地質工程 | 3 | ||
橋梁工程系 | 橋梁工程 | 9 | 葛耀君教授 021-65983451 yaojunge@#edu.cn |
結構工程與防災研究所 | 結構工程 | 4 | 蔣歡軍教授 021-65986151 jhj73@#edu.cn |
防災減災工程及防護工程 | 1 | ||
水利工程系 | 水利工程 | 1 | 周念清教授 021-65986220 nq.zhou@#edu.cn |
越級申請(同等條件下2014年通過學院評審獲得教授、副教授技術職務且滿足越級申請試點崗位的基本要求者優(yōu)先。2014年獲得教授、副教授技術職務且申請教授、副教授試點崗位的均為越級申請) | 5 | 相關系所聯(lián)系人 | |
合計 | 45 |
2. 面向院外(海內外)公開招聘的試點崗位數(shù)
系(所) | 學科 | 崗位數(shù)量 | 學科聯(lián)系方式 |
建筑工程系 | 結構工程巖土工程隧道工程地質工程橋梁工程防災減災工程及防護工程水利工程 | 5 | 童樂為教授 021-65986551 tonglw@#edu.cn |
地下建筑與工程系 | 黃茂松教授 021-65983980 mshuang@#edu.cn | ||
橋梁工程系 | 葛耀君教授 021-65983451 yaojunge@#edu.cn | ||
結構工程與防災研究所 | 蔣歡軍教授 021-65986151 jhj73@#edu.cn | ||
水利工程系 | 周念清教授 021-65986220 nq.zhou@#edu.cn |
六、應聘程序及應聘材料
1. 應聘者按學科申報教職試點崗位,按要求填寫《同濟大學土木工程學院教職試點崗位聘任申請表》(見附件一)和《同濟大學土木工程學院教職試點崗位新聘教師業(yè)績計算明細表》(見附件二,院外應聘者可不填此表),并在規(guī)定時間內(截止日期為2015年5月31日)將應聘材料送達各系(所)。
2. 應聘材料包括:個人簡歷;科研成果清單和代表性成果復印件(包括項目、獲獎、專利、論文等),以及被SCI、EI檢索的論文證明;提供已有的專業(yè)技術資格相關證明材料;本科、碩士、博士學歷與學位證書復印件等其他相關材料。
七、聘用與考核
經評審、公示無異議者經過學校人事主管部門核準后,學院正式聘用,發(fā)文公布,并與獲聘者簽約,聘期為三年(2015.7~2018.6)。
學院組織對進入試點崗位的教師進行年度考核與任期考核。進入試點崗位的教師可自由選擇是否參加年度考核,但必須參加聘期考核。根據(jù)聘期考核結果確定是否續(xù)聘。
八、崗位待遇
試點崗位聘用后的相關工資待遇按同濟大學土木工程學院(試點學院)教職試點崗位的相關管理規(guī)定執(zhí)行,在聘期內實行年薪制,其中:教授崗位的基本年薪設有18萬、27萬、36萬等三種方式,副教授崗位的基本年薪設有12萬、18萬、24萬等三種方式。
九、學院聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李翠果老師
聯(lián)系地址:上海市四平路1239號同濟大學土木工程學院
郵編:200092
電話:021-65982893,傳真:021-65986968
郵箱:licuiguo@126.com
同濟大學土木工程學院
2015年4月24日
附件:
1.同濟大學土木工程學院教職試點崗位聘任申請表
2.同濟大學土木工程學院教職試點崗位新聘教師業(yè)績計算明細表
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《附件1、2.doc》來源于同濟大學,最近更新2015年4月29日。
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