易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
按照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《合肥市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開展2015年市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān),下同)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選和選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃遴選和選調(diào)科員職位公務(wù)員(工作人員)55名,其中面向本市遴選公務(wù)員(工作人員) 45名,面向全省選調(diào)公務(wù)員(工作人員)10名(詳見附表)。
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍
遴選職位面向本市縣(市)區(qū)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。
選調(diào)職位面向省內(nèi)各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。
中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2015年8月31日)。
除選調(diào)生外,由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算,截至?xí)r間為2015年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4.年齡不超過35周歲(1979年5月4日以后出生)。
5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
6.具有遴選或選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.身體健康。
8.符合遴選或選調(diào)職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.尚在新錄用公務(wù)員或任職試用期的。
2.涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選和選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
2015年4月28日在合肥先鋒網(wǎng)(http://www.hfxf.gov.cn)、合肥人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ahhfld.gov.cn)、合肥市公務(wù)員局網(wǎng)(http://gwyj.hefei.gov.cn)、合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)發(fā)布遴選和選調(diào)公告及職位表。報(bào)考人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng),可按照職位表中公布的電話直接與報(bào)考單位聯(lián)系。整個(gè)遴選和選調(diào)工作中,將及時(shí)在合肥市公務(wù)員局網(wǎng)站上公布有關(guān)遴選和選調(diào)工作動(dòng)態(tài)與信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1. 網(wǎng)上報(bào)名
本次遴選和選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com),提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2015年5月4日9:00至5月7日16:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報(bào)名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍(lán)色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員的考試、轉(zhuǎn)任等資格。
2. 審核推薦
本次遴選和選調(diào)采用報(bào)考人員個(gè)人自愿與組織推薦的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在提交報(bào)名信息后從合肥人事考試網(wǎng)下載《2015年合肥市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)報(bào)送其任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認(rèn)真審核填報(bào)信息,簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。報(bào)考人員須于5月7日17:00前將審核蓋章后的報(bào)名表傳真至報(bào)考單位。未傳真報(bào)名表的,各遴選和選調(diào)單位將不予資格審查。
3. 資格審查
各遴選和選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。遴選和選調(diào)職位要求的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題,由各遴選和選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月8日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
4. 報(bào)名確認(rèn)
通過審查的,不能改報(bào)其他職位;未通過審查的,可在5月8日16:00前改報(bào)其他職位,并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核后傳真至報(bào)考單位。各單位應(yīng)在5月8日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。
通過資格初審的報(bào)考人員于5月11日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)繳納考試費(fèi)用(40元/人),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名截止后,遴選或選調(diào)職位繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開考;未達(dá)到比例的,由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選或選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消遴選或選調(diào)職位的報(bào)考人員,可于5月12日9:00~12:00改報(bào)其他職位,遴選和選調(diào)單位于5月12日15:00前完成資格審查工作。
5. 打印準(zhǔn)考證
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,報(bào)考人員應(yīng)于2015年5月21日至5月23日,從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印考試準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試和干部能力測(cè)評(píng)。筆試成績(jī)、干部能力測(cè)評(píng)成績(jī)按照5:5的比例確定考試總成績(jī),總分為100分。
1. 筆試
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文字表達(dá)能力和履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。
筆試時(shí)間為2015年5月24日上午8:30-11:30,考試統(tǒng)一設(shè)在合肥市,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2. 干部能力測(cè)評(píng)
干部能力測(cè)評(píng)采取人機(jī)對(duì)話方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題能力,滿分為100分。干部能力測(cè)評(píng)具體時(shí)間另行通知。
干部能力測(cè)評(píng)后10個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員可登錄合肥先鋒網(wǎng)、合肥人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、合肥市公務(wù)員局網(wǎng)、合肥人事考試網(wǎng)查詢考試成績(jī)。
(四)資格復(fù)審
體檢和考察前,遴選和選調(diào)單位須對(duì)體檢和考察人選進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分確定資格復(fù)審人選,資格復(fù)審對(duì)象與遴選或選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)比例為2:1,最后一名如有多名考生考試成績(jī)相同的,一并確定為體檢和考察人選。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、準(zhǔn)考證、加蓋單位公章的報(bào)名表原件以及學(xué)歷學(xué)位證書等職位要求的其他有關(guān)證件原件。復(fù)審不合格者,取消體檢和考察資格,按照同職位報(bào)考人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢和考察
資格復(fù)審合格者為體檢和考察對(duì)象。體檢、考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。
體檢應(yīng)在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因各種原因出現(xiàn)體檢、考察人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在同職位考試人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
考察工作由各遴選和選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織。遴選和選調(diào)單位派出2人以上組成考察組進(jìn)行考察??疾旃ぷ饕獔?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。綜合考慮考察對(duì)象年度考核等次、基層工作時(shí)間及獲得上級(jí)部門表彰等??疾旖M要查閱報(bào)考人員干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況,如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選或選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則擇優(yōu)等額確定擬遴選或選調(diào)人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定并報(bào)市遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、遴選或選調(diào)單位、遴選或選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選或選調(diào)的人員,可領(lǐng)取報(bào)到通知書。實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期間,遴選和選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)??己瞬缓细竦?,仍回原單位工作。
政策咨詢電話
市公務(wù)員局綜合處:0551-63538760、63538726
考務(wù)和技術(shù)咨詢電話
市人事考試中心考試二部:0551-62669622
監(jiān)督舉報(bào)電話
市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室:0551-63536506
中共合肥市委組織部
合肥市人力資源和社會(huì)保障局
合肥市公務(wù)員局
2015年4月28日
附件:
1.2015年合肥市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表(一)
2.2015年合肥市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表(二)
3.2015年合肥市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2015年合肥市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》來源于合肥人事考試網(wǎng),最近更新于2015年04月28日。
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