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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步提升蜀山教育的辦學(xué)水平，打造一支優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍，增強(qiáng)蜀山教育的競(jìng)爭(zhēng)力，合肥市蜀山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)選聘40名中小學(xué)教師，現(xiàn)就選聘工作事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。實(shí)行面試考核的辦法。

二、選聘崗位及選聘條件

共選聘中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師40名，其中初中20名，小學(xué)20名。具體崗位及學(xué)科見(jiàn)《蜀山區(qū)2015年公開(kāi)選聘教師崗位分配表》（見(jiàn)附件）。

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。近三年考核合格以上。

（二）報(bào)考初中教師崗位必須具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（三）報(bào)考初中教師必須取得初中及以上教師資格，報(bào)考小學(xué)教師必須取得小學(xué)及以上教師資格，其中報(bào)考語(yǔ)文教師普通話證書(shū)必須達(dá)到二甲及以上水平。

（四）身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）規(guī)定的條件。

（五）40周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

（六）報(bào)考非體育、音樂(lè)學(xué)科崗位的考生，須具備以下條件之一，且獲獎(jiǎng)學(xué)科需和參加選聘學(xué)科一致。

1、省特級(jí)教師；

2、地市級(jí)以上教壇新星；

3、地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)；

4、地市級(jí)以上骨干教師（同時(shí)具備縣區(qū)級(jí)教壇新星資格或者課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)）；

5、地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人。

（七）體育學(xué)科報(bào)名考生，須具備以下條件之一：

1、足球、乒乓球或武術(shù)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，取得上述專(zhuān)業(yè)國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上稱號(hào)；

2、持有足球、乒乓球或武術(shù)專(zhuān)業(yè)的國(guó)家一級(jí)裁判證書(shū)；

3、在省級(jí)及以上體育比賽中獲前六名成績(jī)的足球、乒乓球或武術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員；

4、培養(yǎng)過(guò)省隊(duì)及以上專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員，具有足球、乒乓球或武術(shù)初級(jí)教練及以上職稱的教練員；

5、有乒乓球或武術(shù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，所帶隊(duì)員在省級(jí)及以上比賽中獲前六名的教練員。

（八）音樂(lè)學(xué)科報(bào)名考生，須具備以下條件之一：

1、聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、指揮及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，取得上述專(zhuān)業(yè)國(guó)家二級(jí)及以上職稱的專(zhuān)業(yè)院團(tuán)演員；

2、獲得聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、指揮及相關(guān)專(zhuān)業(yè)市級(jí)比賽個(gè)人一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)比賽個(gè)人二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)家級(jí)比賽個(gè)人三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)中任意一個(gè)；

3、獲得聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、指揮及相關(guān)專(zhuān)業(yè)編創(chuàng)或指導(dǎo)作品獲市級(jí)比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)比賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)家級(jí)比賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)中任意一個(gè)（須有榮譽(yù)證書(shū)）。

三、選聘程序和方法

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2015年5月4日至5月9日（時(shí)間：9:00—17:00），應(yīng)聘人員持本人簡(jiǎn)歷、相關(guān)符合報(bào)考條件的證明材料（含身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等及《蜀山區(qū)2015年選聘中小學(xué)教師證書(shū)清單》一式兩份）的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2張，到蜀山區(qū)人社局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（地址：望江西路與潛山路交口西南角，蜀山區(qū)行政服務(wù)中心7樓）。每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位。該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)須大于該學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件；若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)；報(bào)考被取消崗位的人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2015年5月11日上午9:00--12:00。

（二）資格審查

區(qū)人社局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試考核人員，并在蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、蜀山教育體育信息網(wǎng)上公示。

（三）面試考核

面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課（無(wú)學(xué)生上課）和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。

因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。

（四）確定初選人員

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單；若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

2、初選人員名單在蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、蜀山教育體育信息網(wǎng)上公布。

（五）體檢和考察

1、初選人員體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘[2013]371號(hào)）執(zhí)行。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員；若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

（六）公示和報(bào)批

1、體檢、考察均合格的人員，在蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、報(bào)批：公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門(mén)將有關(guān)材料報(bào)人社部門(mén)審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

四、聘用管理和待遇

1、本次選聘工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

2、本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、選聘人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，不入事業(yè)編制，保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。

4、選聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)人才服務(wù)中心管理。

五、其它

1、面試費(fèi)80元。

2、咨詢電話：

0551-65597672（合肥市蜀山區(qū)教育體育局）。

0551-65504469（合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。

監(jiān)督投訴電話：

0551-65137993（合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局）

3、網(wǎng)站查詢：

蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rlzy.hfss.gov.cn）

蜀山教育體育網(wǎng)（www.ssjy.cn）

合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

合肥市蜀山區(qū)教育體育局

2015年4月22日

蜀山區(qū)2015年公開(kāi)選聘教師崗位分配表

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