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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
類腦智能研究中心是中科院自動化所為推進類腦智能工程領(lǐng)域的科學(xué)研究新成立的一個獨立建制的科研部門,該中心將融合智能科學(xué)、腦與認知科學(xué)的多學(xué)科優(yōu)勢,研究創(chuàng)新性的認知腦模型,實現(xiàn)類腦信息處理、類腦智能機器人等相關(guān)領(lǐng)域理論、方法與應(yīng)用的突破。 (一)研究員崗位
中心現(xiàn)面向所內(nèi)外長期公開招聘研究員3名。
一、招聘方向
☆認知腦計算模型:依據(jù)腦神經(jīng)科學(xué)的基本理論與最新研究成果,創(chuàng)造性地開展與認知腦模擬相關(guān)的各項工作,提出并實現(xiàn)認知腦計算模型的構(gòu)建。
☆類腦信息處理:依據(jù)受腦信息處理機制,開展多模態(tài)類腦感知信息處理算法的研究。
☆類腦智能機器人:基于神經(jīng)機制,創(chuàng)造性地開展能夠?qū)崿F(xiàn)自學(xué)習(xí)與行為學(xué)習(xí)的類腦智能機器人的研究。
二、崗位職責(zé)
作為團隊負責(zé)人,認同研究所對類腦智能研究的總體設(shè)計,對團隊的發(fā)展、重大項目的完成負總責(zé),具體包括:組織制定本研究方向的戰(zhàn)略規(guī)劃和階段發(fā)展目標;積極爭取所外科研經(jīng)費和人才資源,建立可持續(xù)發(fā)展的科研機制;對于爭取到的重大項目進行總體設(shè)計和任務(wù)分解,帶領(lǐng)本團隊并協(xié)調(diào)組織所內(nèi)其他科研力量完成有關(guān)項目目標;向所務(wù)會和有關(guān)部門溝通情況,反映問題;承擔(dān)所務(wù)會及研究中心授予的其它職責(zé)。
三、招聘條件
1、中國國籍或外籍公民,愿長期在本單位工作的專家學(xué)者,身體健康,原則上年齡不超過45周歲。
2、一般應(yīng)具有博士學(xué)位、研究員(教授)職稱,或擔(dān)任副研究員(副教授)3年以上,或在國外獲得博士學(xué)位后在相關(guān)領(lǐng)域連續(xù)工作滿4年。對于特別優(yōu)秀者,任職年限可適度放寬。
3、在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣,在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響或做出過具有國際水平的研究成果,在重要核心刊物上發(fā)表過有影響的論文,或擁有重大發(fā)明(專利),其研究水平足以擔(dān)當(dāng)研究所的學(xué)術(shù)帶頭人。
4、能夠把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向,具有長遠戰(zhàn)略構(gòu)思,具有帶領(lǐng)一支隊伍在國際科技前沿從事研究并做出具有國際水平創(chuàng)新成果的能力,具有廣闊的專業(yè)知識和綜合應(yīng)用能力,思想素質(zhì)好、有創(chuàng)新開拓精神,能夠為研究所類腦智能方向發(fā)展搭建廣泛的國際合作平臺。
5、恪守科學(xué)道德,學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴謹治學(xué)、尊重他人,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神。
6、對研究所推進腦工程、類腦智能研究戰(zhàn)略做出過重要貢獻者優(yōu)先考慮。
四、材料準備
應(yīng)聘者需提交以下材料(可提交電子文檔) :
1、本人學(xué)習(xí)和工作簡歷。
2、相關(guān)證明材料復(fù)印件(已取得的重要科研成果證明、國內(nèi)外任職情況證明、博士學(xué)位證書)。
3、近5年內(nèi)發(fā)表論文目錄和引用情況的檢索證明,3篇代表性論文全文。
4、其他可以體現(xiàn)個人研究水平的材料。
對于通過資格審查者,研究所將分批組織競聘答辯。參加競聘答辯者,需準備時長為20分鐘的PPT報告,主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1、個人基本情況和主要學(xué)術(shù)成就;
2、對所應(yīng)聘方向的認識,對該領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)發(fā)展態(tài)勢的思考和見解;
3、自身優(yōu)勢與學(xué)術(shù)積累;
4、開展該領(lǐng)域研究的工作計劃。
(二)副研究員崗位
中心面向所內(nèi)外長期公開招聘副研究員若干名。
一、招聘崗位
崗位一:類腦信息處理副研究員(1-3名)
崗位職責(zé):結(jié)合神經(jīng)和認知機理,開展類腦信息處理理論與方法研究。具體包括類腦自主學(xué)習(xí)方向、類腦視覺信息處理方向、類腦聽覺信息處理方向、類腦語言學(xué)習(xí)與理解方向或面向多模態(tài)協(xié)同的知識推理方向的研究。
任職要求:
1、博士畢業(yè)滿兩年并具有相關(guān)研究工作經(jīng)歷;
2、對相關(guān)研究領(lǐng)域(認知科學(xué)、模式識別、機器學(xué)習(xí)、視聽覺信息處理、語言理解、知識推理等)具有較深的學(xué)術(shù)造詣,在本領(lǐng)域高檔次期刊或頂級會議發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文;
3、具備較強的算法設(shè)計與實現(xiàn)能力;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
崗位二:類腦智能機器人方向副研究員(1-3名)
崗位職責(zé):結(jié)合神經(jīng)視覺和運動機理,開展類腦智能機器人自學(xué)習(xí)與行為學(xué)習(xí)的研究。具體包括神經(jīng)視覺計算方向、運動的生物機制研究方向、機器人視覺方向或機器人運動控制方向的研究。
任職要求:
1、博士畢業(yè)滿兩年并具有相關(guān)研究工作經(jīng)歷;
2、熟悉相關(guān)領(lǐng)域(視覺神經(jīng)計算、生物運動、機器人視覺、機器人運動)的計算模型及相關(guān)算法;
3、具備較強的建模和算法實現(xiàn)能力,精通C++/Matlab/Python等機器人編程常用語言;
4、具備較好的溝通能力和團隊合作能力及實踐能力;
二、材料準備
應(yīng)聘者需提交以下材料(可提交電子文檔) :
1、本人學(xué)習(xí)和工作簡歷。
2、相關(guān)證明材料復(fù)印件(已取得的重要科研成果證明、國內(nèi)外任職情況證明、博士學(xué)位證書)。
3、近3年內(nèi)發(fā)表論文目錄和引用情況的檢索證明,2篇代表性論文全文。
4、其他可以體現(xiàn)個人研究水平的材料。
對于通過資格審查者,研究所將分批組織競聘答辯。參加競聘答辯者,需準備時長為15分鐘的PPT報告,主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1.個人基本情況和主要學(xué)術(shù)成就;
2.對所應(yīng)聘方向的認識,對該領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)發(fā)展態(tài)勢的思考和見解;
3.自身優(yōu)勢與學(xué)術(shù)積累;
4.開展該領(lǐng)域研究的工作計劃。
(三)助理研究員崗位
中心面向所內(nèi)外長期公開招聘科研人員若干名。
一、招聘崗位
崗位一:腦皮層信息處理算法助理研究員 1名
崗位職責(zé):針對特定的認知功能(如聽覺、觸覺、語言處理)負責(zé)腦區(qū)、功能柱、神經(jīng)元等多尺度腦皮層信息處理算法的研究。
任職要求:
1、具有博士學(xué)位,年齡不超過30歲;
2、具有計算神經(jīng)科學(xué)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)背景,在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文;
3、熟悉聽覺、觸覺、語言處理等其中一個領(lǐng)域的認知神經(jīng)科學(xué)基礎(chǔ),并具備計算建模的經(jīng)驗;
4、具備較好的執(zhí)行能力和團隊合作能力。
崗位二:腦皮層信息處理算法實現(xiàn)工程師 1-2名
崗位職責(zé):對計算神經(jīng)科學(xué)、腦模擬領(lǐng)域具有濃厚興趣,針對特定的認知功能(如聽覺、觸覺、語言處理)負責(zé)腦區(qū)、功能柱、神經(jīng)元等多尺度腦皮層信息處理算法的設(shè)計與實現(xiàn)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)位,年齡不超過30歲;
2、具有計算神經(jīng)科學(xué)、人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)背景;
3、具有較強的研發(fā)能力,熟悉C++/Java/Python至少一門語言,具備Neuron, NEST等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗最佳;
4、具有較強的團隊協(xié)作能力,良好的溝通能力。
崗位三:類腦信息處理助理研究員崗位 1-3名
崗位職責(zé):結(jié)合神經(jīng)和認知機理,開展類腦信息處理理論與方法研究。具體包括類腦自主學(xué)習(xí)方向、類腦視覺信息處理方向、類腦聽覺信息處理方向、類腦語言學(xué)習(xí)與理解方向或面向多模態(tài)協(xié)同的知識推理方向的研究。
任職要求:
1. 具有博士學(xué)位,年齡不超過30歲;
2.對相關(guān)研究領(lǐng)域(認知科學(xué)、模式識別、機器學(xué)習(xí)、視聽覺信息處理、語言理解、知識推理等)具有較深的學(xué)術(shù)造詣,在本領(lǐng)域高檔次期刊或頂級會議發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文;
3.具備較強的算法設(shè)計與實現(xiàn)能力;
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
崗位四:類腦信息處理平臺研發(fā)工程師 2名
崗位職責(zé):從事類腦信息處理平臺研發(fā)和系統(tǒng)集成。具體包括大規(guī)模深度學(xué)習(xí)計算平臺的研發(fā)和多模態(tài)融合感知認知系統(tǒng)的集成。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)位,年齡不超過30歲;
2.具有深度學(xué)習(xí)和大規(guī)模并行計算或視聽覺感知認知相關(guān)背景,熟練使用、擴展相關(guān)的計算平臺;
3.具有較強的研發(fā)能力,熟悉C++/Java/Python至少一門語言;
4.具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力;
崗位五:類腦智能機器人方向助理研究員 1-3名
崗位職責(zé):結(jié)合神經(jīng)視覺和運動機理,開展類腦智能機器人自學(xué)習(xí)與行為學(xué)習(xí)的研究。具體包括神經(jīng)視覺計算方向,運動的生物機制研究方向,機器人視覺方向或機器人運動控制方向的研究。
任職要求:
1、具有博士學(xué)位,年齡不超過30歲;
2、熟悉相關(guān)領(lǐng)域(視覺神經(jīng)計算、生物運動、機器人視覺、機器人運動)的計算模型及相關(guān)算法;
3、具備較強的建模和算法實現(xiàn)能力,精通C++/Matlab/Python等機器人編程常用語言;
4、具備較好的溝通能力和團隊合作能力及實踐能力;
崗位六:類腦智能機器人平臺研發(fā)工程師 2名
崗位職責(zé):類腦智能機器人平臺機電設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)及開發(fā)。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)位,年齡不超過30歲;
2、熟悉軟件架構(gòu)設(shè)計,至少精通C++/C/C#/Java/Python至少兩門語言;或熟悉機電系統(tǒng)設(shè)計,精通結(jié)構(gòu)設(shè)計或電路設(shè)計軟件;
3、具有較強的實際動手能力和系統(tǒng)測試能力;
4、具備較好的執(zhí)行能力和團隊合作能力。
二、福利待遇
1、為優(yōu)秀員工解決事業(yè)編制;
2、非北京生源應(yīng)屆生、留學(xué)回國人員可以解決北京戶口;
為具有博士學(xué)位或在我所工作滿三年的碩士員工配偶解決北京戶口,并可以為符合條件的社會招聘外地戶口員工辦理進京;
3、提供有競爭力的薪酬待遇,完善的保險、住房公積金、商業(yè)醫(yī)療保險等;
4、提供完善的福利保障,員工食堂(工作餐補助)、員工宿舍、帶薪年假、年度健康體檢、各類福利津貼等;
5、完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系,申請出國留學(xué)基金并到海外名校訪問、深造等機會。
6、豐富多彩的員工集體活動,如各類文體活動、集體療養(yǎng)、年終聯(lián)歡等。
三、材料準備
應(yīng)聘者需提交以下材料(可提交電子文檔) :
1、本人學(xué)習(xí)和工作簡歷。
2、相關(guān)證明材料復(fù)印件(已取得的重要科研成果證明、國內(nèi)外任職情況證明、博士學(xué)位證書)。
3、其他可以體現(xiàn)個人研究水平的材料。
對于通過資格審查者,研究所將分批組織競聘答辯。參加競聘答辯者,需準備時長為15分鐘的PPT報告,主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1.個人基本情況和主要學(xué)術(shù)成果;
2.對所應(yīng)聘方向的認識,對該領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)發(fā)展態(tài)勢的思考和見解;
3.開展該領(lǐng)域研究的工作計劃。
(四)應(yīng)聘節(jié)點
本次招聘為長期招聘,分批次組織競聘答辯,直至招聘到合適人選為止。
第一批次申請截止時間:2015年4月30日
第二批次申請截止時間:2015年6月30日
第三批次申請截止時間:2015年8月31日
第四批次申請截止時間:2015年12月31日
(五)聯(lián)系方式
有意者請將本人應(yīng)聘材料電子版發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式(請在郵件主題上注明:姓名+ 崗位):
通訊地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路95號郵編:100190
聯(lián)系人:孫 偉
聯(lián)系電話:86-10-82544652
電子郵件:wei.sun@ia.ac.cn
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