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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為做好2015年度廣德縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)，2015年廣德縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員41 名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的條件（詳見(jiàn)崗位一覽表）。

30周歲以下”為“1985年4月22日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位

見(jiàn)《2015年廣德縣事業(yè)單位度公開(kāi)招聘人員崗位表》（附1）。

四、招聘方法及步驟

本次公開(kāi)招聘工作，在廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、確定擬聘對(duì)象并公示、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告將通過(guò)廣德縣人民政府網(wǎng)(www.guangde.gov.cn)、廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.gdrs.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn/），報(bào)名時(shí)間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3.網(wǎng)上資格初審工作由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名后至4月28日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月28日16：00之前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月29日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)報(bào)名確認(rèn)和繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月29日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

4.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌?015年5月17日-19日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到宣城市人事考試（培訓(xùn)）中心辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。地址：宣城市梅園路金色陽(yáng)光大廈5樓宣城市人事考試（培訓(xùn)）中心辦公室，聯(lián)系電話：0563-3036887。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

5.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月30日13：00-17：00改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。改報(bào)人員的資格初審工作于2015年4月30日17:00完成

（三）統(tǒng)一筆試

2015年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）或公共基礎(chǔ)知識(shí)（二），“X”為文秘類等6個(gè)專業(yè)科目（專業(yè)考試科目見(jiàn)附件2）。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》。凡報(bào)考崗位表備注欄中標(biāo)注“1+X”的考生，還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作；

《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作；

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為2015年5月 17 日上午9:00-11:30；

統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時(shí)間為2015年5月 17 日下午14:00-16:00。

上述考試科目滿分均為120分。

筆試采用閉卷考試方式，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。6月4日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)須達(dá)到65分，其中，報(bào)考藝術(shù)類專業(yè)崗位考生公共科目筆試成績(jī)須達(dá)到60分，參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到65分，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年5月18日上午8：00-11：30，攜帶相關(guān)證明到廣德縣人社局公務(wù)員管理管理科，申報(bào)加分事宜（地址：廣德縣行政便民服務(wù)中心十樓西北側(cè)，聯(lián)系電話：0563-6040316）。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)達(dá)到筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，在同崗位人員中依筆試（合成）成績(jī)從高到低按3：1的比例確定資格復(fù)審及面試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績(jī)相同，一并確定為資格復(fù)審和參加面試人選。資格復(fù)審由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，在面試前進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件，報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編在職工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)入圍人選缺額的，在面試前依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。結(jié)構(gòu)化面試考官組由7人組成。計(jì)算成績(jī)時(shí)除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官的平均分。面試成績(jī)以百分制計(jì)分。參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元（執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式的，當(dāng)某崗位面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日該考官組實(shí)際參加面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

（六）成績(jī)合成

1.只參加公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目人員，按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)（均為百分制）6:4的比例合成總成績(jī)，計(jì)算公式為：公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)÷1.2×60%+面試成績(jī)×40%。

2.參加“1+X”考試模式的考生，筆試合成成績(jī)按公共科目成績(jī)占40%，專業(yè)科目成績(jī)占60%合成，計(jì)算公式為：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)÷1.2×40%+專業(yè)科目成績(jī)÷1.2×60%。

總成績(jī)按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)（均為百分制）6:4的比例合成，計(jì)算公式為：筆試合成成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

（七）體檢與考察

1.體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，依總成績(jī)從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績(jī)相同，則依照筆試成績(jī)從高分到低分順序確定。

2.體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，須在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由負(fù)責(zé)體驗(yàn)工作的醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專用公章。

3.考察由縣人社部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)成立若干考核組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況等，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查，實(shí)施考察時(shí)要成立考察工作小組，每組應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員組成，考察小組要通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告?？忌毺峁┧邢鄳?yīng)證書(shū)原件及個(gè)人檔案，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格，后果自負(fù)。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（八）公示

招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)均在廣德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告，其中確定為擬聘用人員的有關(guān)信息，公示時(shí)間為7天。

（九）聘用

對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按程序履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2015年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。經(jīng)審批后，招聘單位必須在15日內(nèi)與其簽訂聘用合同（首次聘期為三年及以上）。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)要求

本次招聘工作實(shí)行政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。凡工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘工作由廣德縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-6028422。

本《公告》由廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0563-6040316。

廣德縣機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2015年4月16日

2015年廣德縣事業(yè)單位度公開(kāi)招聘人員崗位表

2015年安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)考試科目

更多信息請(qǐng)查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)