易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各鎮(zhèn)黨委、政府，循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園工委、管委，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委、管委，橫山公共服務(wù)中心工委、橫山公共服務(wù)中心，縣直各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，貫徹公平競(jìng)爭(zhēng)的選調(diào)用人制度，經(jīng)研究決定，縣救助管理站、縣中小企業(yè)服務(wù)中心面向全縣財(cái)政全額供給事業(yè)單位中公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員。具體通知如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)考試、考察程序后擇優(yōu)錄用。

二、選調(diào)崗位

縣救助管理站工作人員1名（管理九級(jí)）；

縣中小企業(yè)服務(wù)中心工作人員2名（管理九級(jí)）。

三、推薦人選的資格條件

遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，具備培養(yǎng)潛質(zhì)；

選調(diào)工作人員年齡在38周歲以下（1977年4月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。縣中小企業(yè)服務(wù)中心優(yōu)先錄用經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)人員。

各鎮(zhèn)符合條件的工作人員須在鎮(zhèn)工作滿3年（含試用期）。

四、推薦辦法

請(qǐng)各單位對(duì)照上述條件，對(duì)本單位人員進(jìn)行認(rèn)真摸排，擇優(yōu)推薦，個(gè)人也可以自薦。各單位要進(jìn)行宣傳，讓工作人員了解這項(xiàng)工作。推薦人選確定后，請(qǐng)?zhí)顚憽豆_選調(diào)工作人員推薦表》（已上傳繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局“資料下載”專欄），連同推薦人選學(xué)歷證書、身份證的原件、復(fù)印件及1張一寸近期免冠照片，于2015年4月27日前報(bào)縣人社局人事管理科（縣政務(wù)中心四樓428室）。

五、選調(diào)工作的步驟和程序

本次公開選調(diào)采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照推薦、自薦和資格審查、考試、考察、研究決定等步驟進(jìn)行。

（一）考試

考試采取面試方式（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），報(bào)考人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于2:1。

（二）考察

根據(jù)職位考試成績(jī)從高分到低分順序，按2:1確定人選進(jìn)入考察程序。組織考察前報(bào)考人員需提供單位同意選調(diào)意見。考察組由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門人員組成，赴報(bào)考人員所在單位，對(duì)其個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察。

（三）研究決定

在綜合分析人選條件、考試成績(jī)、考察情況等基礎(chǔ)上，最終確定選調(diào)人選，并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本通知由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：高衛(wèi)紅 聯(lián)系電話：0553－7872542

中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月15日

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