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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為充實(shí)街道基層工作人員力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡章、個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，考試將委托區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

二、招聘人數(shù)

街道合同制工作人員10名。

三、招聘條件

1、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分；有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。

2、報(bào)考職位一、二、三、四限常州市戶籍，報(bào)考職位五、六限新北區(qū)戶籍。

3、年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生），具有2年工作經(jīng)驗(yàn)，具有本科及以上學(xué)歷，其中職位四具有大專及以上學(xué)歷。

四、招聘程序

（一）發(fā)布簡章

2015年4月2日面向社會發(fā)布招聘簡章。本次公開招聘相關(guān)信息由街道組織人事辦公室在下述網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。

常州高新區(qū)網(wǎng)（http://www.czxd.gov.cn/）

常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.czxbrc.com/）

三井街道辦事處網(wǎng)（http://czsj.cznd.gov.cn/）

（二）報(bào)名

1、報(bào)考職位查詢：具體考錄計(jì)劃職位見《2015年三井街道公開招聘工作人員職位信息表》。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年4月7日～2015年4月16日，每天上午9:00～11:30，下午1:30～5:00。（周六、周日正常報(bào)名）

3、報(bào)名地點(diǎn)：三井街道組織人事辦公室(通江中路8號三井大廈11樓1109辦公室)。

4、報(bào)名時(shí)須提供的證件及資料：

考生身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件各1份，工作經(jīng)驗(yàn)證明（工作單位開具的證明或勞動合同等），2寸近期免冠彩色照片3張（反面寫上姓名、出生年月）。

5、不能到現(xiàn)場報(bào)名的人員，可以通過電子郵件的形式將《2015年三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、2寸近期免冠彩照電子版發(fā)送到745867533@qq.com，參加筆試時(shí)提供相關(guān)資料原件、復(fù)印件。

6、報(bào)考人員須保證所提供的證明材料真實(shí)有效，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

7、報(bào)名結(jié)束后由街道紀(jì)工委和組織人事部門對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)是否符合公開招聘條件。

（三）筆試

1、開考比例1:3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該職位招考人數(shù)，直至滿足開考比例要求。

2、對審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容（筆試成績占總成績的30%）。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員（面試成績占總成績的70%），面試按照結(jié)構(gòu)化面試要求組織，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

筆試與面試成績按比例折算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）政審

對體檢合格人員由街道組織對其進(jìn)行政審。

（七）公示

根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請街道黨工委研究決定。擬聘人員公示7天，公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。

五、管理方法及待遇

（一）被聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)交納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金）。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用為街道合同制工作人員，享受街道合同制工作人員工資福利待遇。

（二）被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢

紀(jì)委監(jiān)督電話：89605512

招聘咨詢電話：8960552389605513

本公告由三井街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

三井街道組織人事辦公室

2015年4月2日

附件：

1、2015年三井街道公開招聘工作人員職位信息表

2、2015年三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于常州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)，最近更新2015年4月16日。

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