2015年貴州科技出版社有限公司招聘方案
來(lái)源:貴州人才信息網(wǎng) 閱讀:1196 次 日期:2015-04-16 16:09:01
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)我公司編輯和印制管理隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)社務(wù)會(huì)研究決定,并報(bào)貴州出版集團(tuán)公司批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘編輯人員和印制管理人員,現(xiàn)將招聘方案公布如下。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在貴州出版集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,由我公司具體組織實(shí)施,公司將成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由相關(guān)部門人員組成。

二、 招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、 招聘計(jì)劃

我公司2015年計(jì)劃對(duì)外招聘編輯崗位人員3人,印制管理崗位人員1人。

四、 招聘條件

編輯崗位人員要求:政治素質(zhì)合格,身體健康,年齡在28歲以下,專業(yè)以醫(yī)學(xué)、理工科等為主,全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,碩士研究生和具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(最好是通過(guò)出版專業(yè)職業(yè)資格考試,取得編輯職稱)可以優(yōu)先考慮。

印制管理崗位人員要求:政治素質(zhì)合格,身體健康,年齡在35歲以下,本科以上學(xué)歷,能熟練操作印刷排版的各種軟件,熟悉印刷工序流程,并能獨(dú)立核算印刷工價(jià),具有相關(guān)工作經(jīng)歷者可以優(yōu)先考慮。

五、 招聘工作程序

1. 發(fā)布公告

有關(guān)招聘公告,我公司將通過(guò)貴州出版集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://www.gzpg.com.cn)、貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.gov.cn)對(duì)外發(fā)布。

2. 報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)

應(yīng)聘者請(qǐng)于2015年4月15日起持報(bào)名表(見附表)及本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、學(xué)生證)、3張近期免冠照片到貴陽(yáng)市中華北路289號(hào)貴州科技出版社有限公司辦公室報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月30日。

3. 面試與考核

本次招聘擬采取面試考核形式進(jìn)行。參加面試考核的工作人員由上級(jí)主管部門、我公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家及公司人事部門的相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核及打分,根據(jù)面試成績(jī)確定體檢人員,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,有體檢不合格者,按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

4. 公示

招聘工作完成后,將擬聘人員名單在貴州出版集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示一周,無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

5. 試用期待遇及相關(guān)要求

錄用人員試用期6個(gè)月,試用期待遇本科生每月2500元,研究生每月3000元。試用期滿后,經(jīng)考核一經(jīng)錄用,簽訂一年的聘用合同,并按照《貴州科技出版社有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案》落實(shí)相關(guān)待遇并辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)。

聯(lián)系人:施向康

聯(lián)系地址:貴陽(yáng)市中華北路289號(hào)

聯(lián)系電話:0851-86828507

傳真:0851-86812667

郵箱:792207013@qq.com

附件:人才招聘報(bào)名表

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《人才招聘報(bào)名表》來(lái)源于貴州人才信息網(wǎng),最近更新于2015年04月16日。

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