日照市莒縣2015年招聘綜合類事業(yè)單位工作人員簡章
來源:莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:901 次 日期:2015-04-15 08:58:18
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,努力改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府同意,部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘70名綜合類初級(jí)崗位工作人員。根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件和范圍

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2015年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2015年4月22日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書;

5、年齡在40周歲以下(1974年4月22日以后出生),其中全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到45周歲以下(1969年4月22日以后出生);

6、在職人員需提交單位同意報(bào)考的證明;已婚人員需提交由當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明;

7、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含按計(jì)劃聘用人員),曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人,違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

對(duì)參加全省統(tǒng)一選派到莒縣基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員,服務(wù)滿2年、經(jīng)考核合格、3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2015年4月22日8:30—24日17:00;

查詢時(shí)間:2015年4月22日10:30—25日17:00;

報(bào)名網(wǎng)址:莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdjxhrss.gov.cn)。

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格,且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、網(wǎng)上初審

初審時(shí)間:2015年4月22日10:30—25日12:00。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在查詢時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2015年4月22日10:30—25日17:00。

通過網(wǎng)上初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)截止繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄資格。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功后,登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印《莒縣2015年面向社會(huì)公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和《莒縣2015年面向社會(huì)公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用),并于2015年5月19日8:30—5月23日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證,超過規(guī)定時(shí)限,筆試準(zhǔn)考證將無法打印。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員,通過初審后,于4月25日12:00前攜帶相關(guān)證明材料到莒縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科(莒縣城區(qū)振興東路59號(hào)511房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭應(yīng)聘人員,提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);高校核發(fā)有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,相應(yīng)核減聘用計(jì)劃,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須按莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到錄用調(diào)配科(莒縣城區(qū)振興東路59號(hào)511房間)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,提交本人相關(guān)證明材料、《莒縣2015年面向社會(huì)公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及其他相關(guān)材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);留學(xué)回國人員還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;在職人員須經(jīng)主管部門同意并出具介紹信;已婚人員需提交由當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門出具的無違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明。報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,除以上材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員還需提交縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員還需提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。委托他人進(jìn)行資格審查的,除以上材料外,還須出具報(bào)名人員的委托書和被委托人身份證。上述材料中證件類材料提交原件和復(fù)印件各一份,原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/P>

經(jīng)審查符合條件的,發(fā)放面試通知單,并交納面試考務(wù)費(fèi)70元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查并提交相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消本次應(yīng)聘資格。因自動(dòng)放棄或取消資格形成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作??荚嚥扇¢]卷形式,時(shí)間150分鐘,總分100分,筆試時(shí)間定于2015年5月23日上午9:00-11:30,筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。筆試成績?cè)谲炜h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(二)面試

在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試總分100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)成績計(jì)算

按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入??荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后次日在莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

四、考察和體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。如同一招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選。面試人員形不成競爭的崗位,擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于其他崗位進(jìn)入考察體檢人員的面試最低成績。由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行考察和體檢。

(一)考察

縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組成考察工作小組,根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)進(jìn)入考察范圍的考生進(jìn)行考察。同時(shí),對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)體檢

招聘人員體檢工作,在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

對(duì)考察、資格復(fù)審以及體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺,根據(jù)報(bào)考崗位按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

考試、考察體檢合格的擬聘用人員,在莒縣人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示,有影響聘用問題或不服從分配的,取消聘用資格,無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

受聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定5年最低服務(wù)年限,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

六、公開招聘計(jì)劃和專業(yè)要求

公開招聘的具體崗位和要求詳見《莒縣2015年公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》,要求所學(xué)專業(yè)的學(xué)歷不得低于該崗位的學(xué)歷要求。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。信息發(fā)布網(wǎng)站:莒縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sdjxhrss.gov.cn)。

莒縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0633-6201132

本《簡章》由莒縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附:莒縣2015年公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位匯總表

中共莒縣縣委組織部

莒縣人力資源和社會(huì)保障局

莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

二○一五年四月十四日

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