2015年大連理工大學(xué)專職科研人員(非事業(yè)編)聘用和管理辦法(試行)
來源:大連理工大學(xué)人事處網(wǎng) 閱讀:2596 次 日期:2015-04-14 09:11:46
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

第一章總則

第一條 為促進(jìn)學(xué)校科技事業(yè)發(fā)展,擴大科研人才隊伍總量,建設(shè)一支高素質(zhì)的專職科研人員隊伍,規(guī)范管理,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校實際,制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱“專職科研人員(非事業(yè)編)”,是指由大連理工大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院(以下簡稱科研院)聘用和管理,在學(xué)校專門從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等工作的不納入學(xué)校事業(yè)編制的人員。

第三條 專職科研人員(非事業(yè)編)的特點:

1、以簽訂勞動合同或人才派遣方式聘用,非學(xué)校事業(yè)編制人員,聘期內(nèi)專門從事聘用主體提出的工作任務(wù)。

2、專職科研人員(非事業(yè)編)崗位由用人單位(指各學(xué)部、學(xué)院)及項目負(fù)責(zé)人根據(jù)國家科技計劃項目等科研任務(wù)的需要提出設(shè)置申請,科研院負(fù)責(zé)審批。

3、日常管理和業(yè)績考核由科研院和用人單位及項目負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)。

第二章專職科研人員(非事業(yè)編)崗位設(shè)置

第四條 崗位類型

1、項目研究人員崗位,主要聘用以科學(xué)研究為工作內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)人員,包括項目研究員、項目副研究員、項目助理研究員和項目研究實習(xí)員崗位。

2、項目實驗技術(shù)人員(含技術(shù)工人)崗位,主要聘用以科研儀器設(shè)備使用和維護(hù)為工作內(nèi)容,支撐、參與科研活動的專業(yè)技術(shù)人員或技術(shù)工人。實驗技術(shù)人員崗位包括項目高級工程師、項目工程師、項目助理工程師崗位;技術(shù)工人崗位包括高級技師、技師和高級工崗位。

第五條 崗位設(shè)置原則

每個專職科研人員(非事業(yè)編)崗位需對應(yīng)年進(jìn)款30萬元以上的在研省部級以上(含省部級)縱向項目,或年進(jìn)款不少于60萬元的其他科研項目,且項目預(yù)算中可支出足夠的人員費。

第六條 基本程序

1、每年10-12月份,用人單位及項目負(fù)責(zé)人根據(jù)科研工作任務(wù),提出項目合同期限內(nèi)或下一年度崗位設(shè)置計劃,明確所設(shè)崗位的工作任務(wù)、任職條件、聘用期限和薪酬標(biāo)準(zhǔn),報科研院。特殊情況可以隨時申請。

2、科研院組織專家委員會進(jìn)行審議,年底前下達(dá)下年度專職科研人員(非事業(yè)編)崗位設(shè)置方案。

第三章專職科研人員(非事業(yè)編)的聘用

第七條 基本條件

1、遵守國家的各項法律法規(guī)。

2、應(yīng)聘研究員、副研究員、助理研究員崗位人員原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;研究實習(xí)員原則上面向應(yīng)屆本科畢業(yè)生招聘,應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位。應(yīng)聘實驗技術(shù)崗位人員原則上應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;應(yīng)聘技術(shù)工人崗位人員原則上應(yīng)具有高級工及以上工人技術(shù)等級。

3、符合所聘崗位要求,能夠勝任所聘崗位工作。

4、身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 聘用方式

科研院采用簽訂勞動合同或人才派遣方式聘用專職科研人員(非事業(yè)編)。具有博士學(xué)位的研究人員和實驗技術(shù)人員,采用簽訂勞動合同或人才派遣方式聘用;其他人員采用人才派遣方式聘用。

第九條 聘期

原則上以科研項目計劃完成期限為聘用期限。與學(xué)校簽訂的勞動合同聘用期限以簽訂完成的某項工作任務(wù)的期限為依據(jù),首個聘期不超過5年;人才派遣期限不少于2年。

第十條 聘用程序

1、公開招聘。根據(jù)批準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案,科研院統(tǒng)一發(fā)布招聘啟事。

2、面試考核。用人單位成立考核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核方式可參照《大連理工大學(xué)人員補充暫行辦法》執(zhí)行,科研院負(fù)責(zé)監(jiān)督。

3、備案審核。用人單位將擬聘用人員考核情況和相關(guān)材料報科研院備案審核,科研院具有最后審議權(quán)。

4、聘用??蒲性贺?fù)責(zé)整個聘用過程的管理工作。

第四章專職科研人員(非事業(yè)編)的管理

第十一條 工作證

專職科研人員(非事業(yè)編)在聘期內(nèi)由科研院核發(fā)工作證,離校時應(yīng)將工作證交回學(xué)校。

第十二條 職務(wù)評聘

專職科研人員(非事業(yè)編)在聘期內(nèi)可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審,具體評審辦法參照學(xué)?,F(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審辦法另行制定。取得相應(yīng)資格記入個人檔案,但不作為用人單位必須聘任的依據(jù)。

第十三條 日常管理與考核

專職科研人員(非事業(yè)編)在聘期內(nèi)的日常管理與考核由用人部門及項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十四條 年度考核

專職科研人員(非事業(yè)編)應(yīng)參加年度考核,考核由用人單位及項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),結(jié)果記入個人檔案,考核不合格者應(yīng)解除勞動(用工)關(guān)系。

第十五條 聘期考核

專職科研人員(非事業(yè)編)的聘期期滿考核由科研院和用人單位及項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十六條 具有博士學(xué)位的研究人員或?qū)嶒灱夹g(shù)人員聘期內(nèi)連續(xù)2年考核優(yōu)秀且工作業(yè)績突出者可以申請事業(yè)編制崗位。按《大連理工大學(xué)實行聘用合同制實施細(xì)則》和《大連理工大學(xué)人員補充暫行辦法》相關(guān)規(guī)定要求,經(jīng)用人單位考核推薦,學(xué)校人事工作小組和校長辦公會議審議批準(zhǔn),可以按事業(yè)編制聘用。

第十七條 專職科研人員(非事業(yè)編)享受國家法定節(jié)假日。

第十八條 知識產(chǎn)權(quán)

專職科研人員(非事業(yè)編)工作期間所產(chǎn)生的科研成果歸大連理工大學(xué)所有。

第五章專職科研人員(非事業(yè)編)待遇

第十九條 薪酬

專職科研人員(非事業(yè)編)實行月薪制,月薪參考人才市場同類崗位和學(xué)校同類人員標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定,低限為大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn),高限事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)的150%。

專職科研人員(非事業(yè)編)薪酬可以每年變動一次,報科研院備案。

第二十條 社會保險和公積金

對于專職科研人員(非事業(yè)編)實行社會化管理,納入社會保險體系,按國家和地方政府規(guī)定享受社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和公積金。如遇國家社會保險政策調(diào)整,按照新的規(guī)定執(zhí)行。不享受校內(nèi)事業(yè)編制人員養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等福利待遇。

第二十一條 其他福利

1、黨組織關(guān)系和工會會員管理辦法按國家規(guī)定執(zhí)行。

2、專職科研人員(非事業(yè)編)可以享受使用圖書館和體育館以及校內(nèi)就餐與校內(nèi)事業(yè)編人員的同等待遇。

3、與學(xué)校簽訂勞動合同且在校工作滿3年以上的專職科研人員(非事業(yè)編)的子女可以在學(xué)校附屬幼兒園、中小學(xué)就讀,具體操作辦法參照事業(yè)編制人員執(zhí)行。

第二十二條 專職科研人員(非事業(yè)編)不享受本辦法未列舉的其他待遇。

第六章專職科研人員(非事業(yè)編)經(jīng)費渠道

第二十三條 聘用專職科研人員(非事業(yè)編)所需費用(包括薪酬、社會保險、公積金、采暖補貼、經(jīng)濟補償金和管理費等)均由項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

第二十四條 為保障專職科研人員(非事業(yè)編)合法權(quán)益,學(xué)校建立專職科研人員共助基金,項目負(fù)責(zé)人需為專職科研人員(非事業(yè)編)每人每年交納經(jīng)濟補償金(一個月工資)。

第二十五條 聘用專職科研人員(非事業(yè)編)所需費用由項目負(fù)責(zé)人提前劃撥到學(xué)校財務(wù)專戶,首次支付當(dāng)年所需費用, 12月份預(yù)付下一年度所需費用(包括薪酬、社會保險、公積金、采暖補貼、經(jīng)濟補償金和管理費等)。

第二十六條 為鼓勵聘用高素質(zhì)專職科研人員,2013年12月31日前學(xué)校給予項目負(fù)責(zé)人相應(yīng)資助。

1、聘用從事縱向項目研究且具有博士學(xué)位的研究人員,學(xué)校資助3萬元/人·年。

2、聘用從事縱向項目研究且具有碩士學(xué)位的研究人員,學(xué)校資助1萬元/人·年。

第六章附則

第二十七條 本辦法由大連理工大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院負(fù)責(zé)解釋。

本辦法自2011年1月1日起試行。

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