易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和潛江市事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，擬招聘60名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作的總體安排

本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘工作同網(wǎng)同時(shí)段進(jìn)行，筆試后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)的工作安排按本公告進(jìn)行。

二、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)

詳見《2015年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（表格附后）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所必需的其它條件。

招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為:2015年7月31日（如：要求有1年工作經(jīng)歷，即為2014年7月31日及以前畢業(yè)的；年齡要求30歲及以下，即為1985年7月31日及以后出生的）。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2015年7月31日，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2015年9月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：

(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

(三)違反計(jì)劃生育政策的人員；

(四)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；

(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

具體報(bào)考資格條件詳見《2015年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）設(shè)定。

四、報(bào)名及相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月13日8:00至4月17日18:00。

2、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)進(jìn)行。

（二）報(bào)名要求及辦法

1、報(bào)考人員可在2015年4月13日8:00至4月17日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。

4、報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請(qǐng)注意保存。

（三）查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

報(bào)考人員請(qǐng)于2015年4月13日8:00至4月19日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果。通過報(bào)考申請(qǐng)初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過報(bào)考申請(qǐng)初審的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間重新報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)考申請(qǐng)初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員，應(yīng)于4月22日8:00至4月26日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定（鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件)在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。報(bào)名考試費(fèi)用每門50元，兩門科目筆試考試費(fèi)用共100元。

（四）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2015年5月4日8:00至5月10日9:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：027－87325449。

（五）崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3筆試開考比例的

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3筆試開考比例的崗位，不進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘計(jì)劃的崗位，辦理該崗位報(bào)名繳費(fèi)考生的退費(fèi)手續(xù)。

五、筆試

(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間：2015年5月10日全天

上午09:00-11:00《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》

下午14:00-15:30《基本素質(zhì)測(cè)試》

2、筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證。

(二)筆試科目及方式

1、專業(yè)技術(shù)和管理崗位考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》和《基本素質(zhì)測(cè)試A》，工勤崗位考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試B》和《基本素質(zhì)測(cè)試B》。筆試各科采取百分制，考試按閉卷方式進(jìn)行。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚧缶V詳見《2015年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》。

(三)筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束后，考生于2015年6月中旬通過潛江市人社網(wǎng)或潛江人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(四)筆試成績(jī)計(jì)算

1、筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的40％，即《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《基本素質(zhì)測(cè)試》考試成績(jī)各占招聘考試總成績(jī)的20％，計(jì)算公式如下:。

筆試成績(jī)折算分= (《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》+加分)×20%+《基本素質(zhì)測(cè)試》×20%

2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》（鄂人〔2006〕16號(hào)）等文件規(guī)定。截止2015年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)名參加本次招考的，可在《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)上增加5分，并計(jì)入《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)折算?！叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

具體審核辦法詳見湖北省人社廳網(wǎng)站右側(cè)“人力資源市場(chǎng)”專欄中“三支一扶”欄目《關(guān)于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2015年度湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘考試有關(guān)問題的說明》（http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/rlzyscc/szyf/ztzl_list....），請(qǐng)“三支一扶”高校畢業(yè)生及時(shí)提供審核材料，并在申請(qǐng)表中注明報(bào)考地方、單位及崗位代碼。申請(qǐng)加分審核截止時(shí)間為2015年4月30日。省“三支一扶”辦公室咨詢電話：027-87300069。

六、面試前資格復(fù)審

面試前由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展資格復(fù)審工作，各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)考生的資格復(fù)審。

（一）資格復(fù)審考生范圍

根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)，確因工作需要，根據(jù)報(bào)名和筆試情況，由用人單位主管部門提出意見報(bào)市人社部門批準(zhǔn)后，適當(dāng)放寬進(jìn)入面試的比例。

（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)www.qjrsj.gov.cn和潛江人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com上另行通知。不按照指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾?qǐng)有困難的，可以先將聲明傳真、短信或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位，經(jīng)招聘單位確認(rèn)并報(bào)市人社局備案后可依次遞補(bǔ)。

（三）資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《2015年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復(fù)印件，相關(guān)材料上本人簽名。具體如下：

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表等資料；

3、港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證。

4、筆試加分人員提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生相關(guān)材料。

5、崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

（四）面試人員公示

資格復(fù)審后，在www.qjrsj.gov.cn和www.qjrsks.com網(wǎng)站上公示參加面試的人員名單。

七、面試

面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

面試當(dāng)日，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開考。

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。潛江市人社局另行制定面試通知發(fā)布到www.qjrsj.gov.cn和www.qjrsks.com網(wǎng)站上，面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄www.qjrsks.com網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。

（二）面試成績(jī)

1、面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算的方法是：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%（即：面試成績(jī)折算分=面試成績(jī)×60%）。

2、由資格復(fù)審、面試缺考等因素產(chǎn)生的1:1比例的公共類崗位，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到公共類同考官組、同題本、同試場(chǎng)內(nèi)有效分?jǐn)?shù)的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。有效分?jǐn)?shù)指同試場(chǎng)內(nèi)考生面試最終取得的非零分的正分?jǐn)?shù)。有效分?jǐn)?shù)相加后除以得到有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)即為平均分(含1:1考生的有效分?jǐn)?shù))。

八、總成績(jī)計(jì)算

（一）筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》為20％，《基本素質(zhì)測(cè)試》為20％)，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％計(jì)算，各項(xiàng)成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。

總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分。

（二）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)招聘崗位總成績(jī)末位并列情況，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模础痘舅刭|(zhì)測(cè)試》科目成績(jī)從高分到低分排序確定。

九、體檢

1、根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

2、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績(jī)，由用人單位主管部門提出意見報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、考核

1、考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績(jī)，由用人單位主管部門提出意見報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十一、公示

市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

十二、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，市人社局下達(dá)聘用通知，各單位聘用人員統(tǒng)一簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行崗位管理，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。

擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員在2015年9月31日前未取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合。

（二）對(duì)《2015年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷資格等條件咨詢，請(qǐng)與招聘單位或其主管部門聯(lián)系；

（三）招考基本政策咨詢電話：0728-6298803；

（四）報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833;

（五）監(jiān)督電話：0728-6238693。

本公告由潛江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告中《2015年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由各招聘部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提醒：

1、潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名、繳費(fèi)、筆試環(huán)節(jié)與湖北省省直事業(yè)單位招聘筆試環(huán)節(jié)同步進(jìn)行，后續(xù)的筆試成績(jī)發(fā)布、面試前資格復(fù)審、面試通知、面試成績(jī)發(fā)布、考試總成績(jī)發(fā)布等環(huán)節(jié)按照《2015年度潛江市公開招聘工作人員公告》進(jìn)行，請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀該公告，后續(xù)環(huán)節(jié)關(guān)注潛江人社網(wǎng)www.qjrsj.gov和潛江市人事考試網(wǎng)www.qjrsks.com發(fā)布的信息。

2、考生咨詢方式。涉及招聘崗位具體的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系。相關(guān)聯(lián)系方式請(qǐng)下載招聘公告中的《2015年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作聯(lián)絡(luò)表》（附件2）。

涉及招聘基本政策的咨詢，與潛江市人社局事業(yè)單位人事管理科0728－6298803聯(lián)系。

涉及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印的咨詢，與省人事考試院027－87235449聯(lián)系。

筆試考務(wù)安排咨詢，與潛江市人事考試中心0728-6235833聯(lián)系。

3、考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間，特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

4、考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名及身份證號(hào)等重要信息。通過報(bào)名初審的考生，于4月22日8:00—4月26日18:00進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

5、筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。

2015年4月13日

附件：

1.2015年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.2015年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作聯(lián)絡(luò)表

3.2015年事業(yè)單位公開招聘大綱

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