2015年益陽(yáng)市赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局考選工作人員公告
來(lái)源:益陽(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng) 閱讀:903 次 日期:2015-04-10 11:27:15
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,經(jīng)研究決定,赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局面向全市公開(kāi)考選工作人員2名,其中紀(jì)律審查職位1名,文秘職位1名。

一、基本條件

(一)政治素質(zhì)好,品行端正;

(二)副科級(jí)(不含)以下公務(wù)員,近三年年度考核均為稱職及以上等次;

(三)身體健康;

(四)1985年3月31日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(五)職位要求:

紀(jì)律審查職位:現(xiàn)從事紀(jì)律審查、法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作滿二年以上,中共黨員,限男性;

文秘職位:現(xiàn)在縣(市)區(qū)委辦、政府辦、紀(jì)委、組織部、宣傳部、政法委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政辦從事文秘、文字綜合信息工作一年以上。

以上職位工作時(shí)間計(jì)算截止日期為2015年3月31日。

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.新錄用公務(wù)員尚在試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年4月13日至4月20日(雙休日除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員綜合管理辦公室(益陽(yáng)茶業(yè)市場(chǎng)F棟4樓),聯(lián)系電話:0737-4400562。

(三)報(bào)名要求:

1.報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)本人身份證和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件1份(當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)在復(fù)印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認(rèn))、發(fā)表的文章原件及復(fù)印件、自薦材料各一份,并提交近期同底免冠1寸彩照3張。

2.報(bào)名人員登陸赫山區(qū)公眾信息網(wǎng)、益陽(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《2015年赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表》,填寫(xiě)后由所在單位黨委(黨組)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)。

三、資格審查

(一)區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)編辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審定參加考試人員名單。

(二)如某一職位符合條件的報(bào)名人數(shù)少于5人時(shí),該職位取消。

四、考選程序

考選成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成,成績(jī)均按百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%??歼x按筆試、面試、考察、試用、轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

(一)筆試:采取閉卷考試,筆試時(shí)間2015年 4月26日上午9:00--11:30,時(shí)量150分鐘;筆試地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容紀(jì)律審查職位包括公共知識(shí)與紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí),文秘職位只考寫(xiě)作。根據(jù)筆試成績(jī),同一職位按1:3的比例從高分到低分確定面試人員。

(二)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考察:按報(bào)考同一職位綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定考察人選,由區(qū)紀(jì)委牽頭組織考察??疾觳缓细竦?,按考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(四)試用:根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況確定試用人員名單。試用時(shí)間為3個(gè)月,試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行鑒定。

(五)轉(zhuǎn)任:根據(jù)試用期表現(xiàn),由赫山區(qū)紀(jì)委常委會(huì)研究確定調(diào)入人員,并按程序辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。用人單位不負(fù)責(zé)安排調(diào)入人員的住房和配偶調(diào)動(dòng)、就業(yè)。

中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委組織部

益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

益陽(yáng)市赫山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2015年4月3日

附件:2015年赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《報(bào)名表》來(lái)源于益陽(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng),最近更新于2015年4月07日。

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