2015年青島市教育局直屬單位面試前置招聘幼兒教師面試方案
來源:青島市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:650 次 日期:2015-04-10 09:27:40
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《2015年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,青島市教育局直屬單位面試前置公開招聘幼兒教師面試方案如下:

一、面試對象

青島市實驗幼兒園招聘共2個崗位5人,采取先面試后筆試方式,如果招聘崗位資格審查通過人員超過30人,不能在同一天內(nèi)完成面試的, 面試前增加初試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報名,并經(jīng)資格審查后確定進入初試和面試人選。增加初試環(huán)節(jié)的招聘崗位,根據(jù)初試成績,由單位根據(jù)招聘崗位確定進入面試人員,進入面試人員不低于30人。面試后按照面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進入筆試人員,達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)職業(yè)特點和崗位需要,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。增加技能測試崗位測試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實踐操作能力。

三、面試報名和資格審查

報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種報名方式進行,應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報名。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查,采取現(xiàn)場報名人員報名同時進行資格審查。

報名時間:4月14日—4月16日,上午8:00—11:30, 下午13:30—16:00。

其中4月14日只接受網(wǎng)上報名,4月15日—16日只接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名人員須在4月15日、16日到應(yīng)聘學(xué)校參加資格審查。

現(xiàn)場報名、資格審查地點:各招聘學(xué)校(見附件1)。

具體辦法和要求:

1.個人報名與資格審查。應(yīng)聘人員下載《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報名登記表》(附件1,以下簡稱報名登記表)、《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師誠信承諾書》(附件2)后,完整、如實填寫報名登記表,并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報名方式的,應(yīng)聘人員須將報名登記表以電子郵件方式發(fā)送到招聘學(xué)校公布的電子郵箱中(見附件1),郵件主題注明“報名登記表(崗位:XXX,姓名:XXX)”;采取現(xiàn)場報名方式的,應(yīng)聘人員須攜帶報名登記表紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到招聘學(xué)校報名,報名同時進行資格審查。

應(yīng)聘人員限報一個崗位。如應(yīng)聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。

2.資格審查時應(yīng)提供的材料。

對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應(yīng)聘人員,須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報名登記表》、《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師誠信承諾書》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書;無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明(2012屆、2013屆、2014屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證),在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時提供;對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作年限要求的崗位,須提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動合同(工作年限截止2015年4月14日);2015屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明),師范類畢業(yè)生需提交師范教育類專業(yè)證明,已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明,定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。

四、面試方式

初試采用答辯方式進行;面試采用說課(講課)和答辯方式,部分崗位增加技能測試(詳見《青島市2015年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》)。初試、面試具體要求和安排請于4月17日(星期五)登陸招聘單位網(wǎng)站查詢。

五、面試成績評定及計算

初試和面試總成績采取百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。其中面試總成績按說課(講課)成績占70%、答辯成績占30%的比例計算;有技能測試的崗位按說課(講課)答辯成績占50%(其中說課、答辯分別按70%、30%比例計分)、技能測試成績占50%的比例計算面試總成績。初試成績不帶入面試。

初試考官打分去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績;面試按照說課(講課)、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分,每個環(huán)節(jié)去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。初試和面試成績在本場初試、面試結(jié)束后通過招聘單位公告欄及網(wǎng)站公布。

六、筆試資格人員和進入考察體檢范圍人員確定

1.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進入筆試人員;達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。說課(講課)答辯成績、技能測試成績中有一項低于60分的,不進入筆試范圍說課(講課)答辯成績、技能測試成績中有一項低于60分的,不進入筆試范圍。

2.進入考察體檢范圍人員確定。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。同一招聘計劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員筆試成績相同時,取面試成績較高者。筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的,不進入考察范圍。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

七、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證和面試準考證(資格審查時領(lǐng)取)參加初試和面試。考生在規(guī)定的報到時間未到的,視為棄權(quán)。

(二)進入筆試范圍人員報名時只能報考面試通過的崗位,不得再報考其他招聘崗位。沒有獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報考青島市實驗幼兒園招聘崗位。筆試于4月19日9:00-4月20日16:00報名,4月19日11:00-4月22日16:00繳納筆試考務(wù)費。筆試其他有關(guān)要求按照《2015年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

(三)未盡事宜按《2015年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作咨詢和監(jiān)督電話詳見《2015年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

附件:

1.青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報名登記表

2.青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師誠信承諾書

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《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師報名登記表.doc》、《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘教師誠信承諾書 .doc》來源于青島市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年4月9日。

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