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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，根據我縣環(huán)境監(jiān)察大隊工作需要，經縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘工作人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

克東縣環(huán)境監(jiān)察大隊是縣環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位，承擔著環(huán)境保護、監(jiān)察和管理的重要職責，經費及人員工資為財政全額供養(yǎng)。

二、招聘計劃

本次共招聘工作人員2名。

三、招聘對象

具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷的人員。

四、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

2、熱愛環(huán)保事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質；

3、身體健康，具備勝任崗位要求的理論基礎、文化知識和適應崗位需要的基本素質與技能；

4、報考人員應具備全日制普通高校本科及以上學歷，所學專業(yè)為環(huán)境工程、環(huán)境科學、化學工程與工藝、資源環(huán)境、生物工程、生物化學等專業(yè)；

5、年齡在30周歲以下（1985年3月31日以后出生）；

6、下列人員不得報考：

（1）曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰人員；

（2）曾被開除公職人員；

（3）在近三年各類考試過程中被考試主管機關認定有考試作弊行為人員；

（4）相關法律法規(guī)中規(guī)定不得報考人員

五、報名相關事宜

1、報名方式

本次招聘采取現場報名的方式進行。

2、報名時間

2014年4月16日上午8:30—4月22日下午3：00。

3、報名地點

克東縣人力資源和社會保障局干部股（縣人社局辦公樓504室）。聯(lián)系電話：0452-4323283

4、現場報名所需材料

（1）克東縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表；

（2）身份證、畢業(yè)證、報到證原件及復印件；

（3）近期同底版一寸免冠照片2張；

（4）已參加工作人員需提供原工作單位同意報考的證明；

（5）符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件及復印件一式3份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式3份，逾期后提供者不予確認。

5、報名注意事項

（1）報考人員必須持二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；

（2）報考人數達不到1：3的比例，將縮減招聘人數或取消考試；

（3）報名時要信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，在現場資格確認和聘用審批時一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（4）對考生資格全程審核，如有違背相關法律法規(guī)報考的或在審核中發(fā)現有不符合報名及考試條件的，將隨時取消其考試資格。

六、考試辦法

招聘工作由克東縣人社局組織，縣紀檢部門全程監(jiān)督。

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績、面試成績各占總成績的50%，折后兩成績之和為總成績。總成績＝筆試成績（含政策性加分）×50%＋面試成績×50%

（一）筆試（具體時間以準考證上的時間為準）。

筆試內容：環(huán)境保護的相關專業(yè)知識。采取標準化閉卷考試的方式進行，時間為120分鐘。

筆試結束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，并統(tǒng)一公示3個工作日，若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。

筆試成績公布后，如有考生對筆試過程或筆試成績存有異議，公示期內可向縣公開招聘工作領導小組辦公室提出復核申請，并填寫《筆試成績復核申請表》。在接到考生復核申請后，縣公開招聘工作領導小組辦公室應立即受理；對于超過申請時限要求復核的，縣公開招聘工作領導小組辦公室將不予受理。

（二）面試（具體時間以通知為準）

面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達以及綜合運用知識解決問題能力，面試時間為15分鐘。

設面試考官組，由7名評委組成，考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試打分采取評委現場打分的方式進行，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績當場公布。

面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核、體檢人選，并公示3天。若總成績出現并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績高者優(yōu)先聘用。

七、體檢和考核

由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局負責對應聘人員進行考核、體檢和應聘資格復審，體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執(zhí)行。應聘人員體檢、考核和資格復審不合格的，不得聘用。

八、公示和聘用

經體檢、考核和資格復審合格后，擬聘用人員名單在克東縣政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，辦理相關聘用手續(xù)。公示不合格者，取消聘用資格，并報市人社局備案。

九、試用期

新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）；試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內不合格的，取消聘用資格，并報市人社局備案。

十、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定，由縣招聘主管部門對其進行處理。

本公告由克東縣人力資源和社會保障局負責解釋與實施。

克東縣人力資源和社會保障局

2015年4月8日

附：克東縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表

易賢網溫馨提示：

《克東縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年4月9日。

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