易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，做好我市安全生產(chǎn)工作，參照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，決定為市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局面向社會公開招聘6名非在編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應(yīng)聘工作。

3、具有章丘市常住戶口（含章丘生源普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生）、大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。

4、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

5、30周歲以下，年齡計算到2015年4月8日（指1984年4月8日以后出生）。

機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得應(yīng)聘。企業(yè)在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在章丘市轄區(qū)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報名與資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名、繳費網(wǎng)站：章丘人事考試網(wǎng)（www.zqrsks.com）

報名時間：2015年4月8日9：00－4月10日12：00

查詢時間：2015年4月8日9：00－4月10日17：00

繳費時間：2015年4月8日9：00－4月10日24：00

咨詢電話：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個人報名。報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,每人限報一個單位和崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

2、資格初審。市招聘主管部門負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審確認(rèn)結(jié)果。

應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，計劃聘用l人的，原則上取消招聘計劃；計劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

3、網(wǎng)上繳費。報名人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在規(guī)定的繳費時間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《章丘市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘章丘市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2015年4月16日—17日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報名筆試考務(wù)費每人40元。

三、考試內(nèi)容和方法

考試方式為筆試和面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材，不舉辦考前輔導(dǎo)班。

筆試時間為4月18日，上午9∶00－11∶00?？键c、考場在準(zhǔn)考證上注明。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的考生，面試前要在規(guī)定的時間、地點向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、學(xué)位證書（畢業(yè)證、學(xué)位證須在報名之日前，即2015年4月8日前取得）、居民身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、報考崗位需要的其他證書材料等。同時，在職人員（含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等）提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關(guān)證件材料。交一寸近期同底版彩色免冠照片2張（與網(wǎng)上報名時所用照片必須是同一底版的），逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。筆試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)招聘計劃和考試情況確定后向社會公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

資格審查時間、地點另行通知。面試考務(wù)費每人70元。

（三）面試

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘崗位從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。計劃招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃；達(dá)不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員，但聘用總成績不得低于其他符合進入面試比例崗位的這次聘用人員最低分?jǐn)?shù)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考官不少于7人。

面試時間、地點另行通知。

全部考試項目結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢考核

根據(jù)考試總成績，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的醫(yī)院進行體檢。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選（若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用個人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

由市公開招聘主管部門成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。對未就業(yè)畢業(yè)生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續(xù)及應(yīng)回避等情況。對在職人員和單位臨時聘用時間較長的畢業(yè)生要進行德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況的全面考核。

應(yīng)聘人員因身體狀況或考核不合格造成的空缺，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

應(yīng)聘人員筆試成績、進入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進入體檢考核范圍人選名單和進入聘用范圍人員名單均在章丘人事考試網(wǎng)（www.zqrsks.com）予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

對體檢考核合格的擬聘用人員公示7個工作日。合格人員填寫聘用審批表，由招聘主管部門批準(zhǔn)發(fā)放《事業(yè)單位招聘非在編人員通知書》，辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動合同，不列入事業(yè)編制。工資按照我市統(tǒng)計局公布的上年度全市社會平均工資的70%確定，由政府財政負(fù)擔(dān)，每兩年調(diào)整一次，社會保險金按照企業(yè)人員繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納，個人承擔(dān)部分由個人負(fù)擔(dān)，單位承擔(dān)部分由政府財政負(fù)擔(dān)，勞動合同期為5年，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并經(jīng)雙方同意簽訂勞動合同的人員可以續(xù)簽勞動合同。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作實行政務(wù)公開，最大限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強對考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴(yán)肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

附件：

2015年章丘市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘工作人員計劃職位表

章丘市人力資源和社會保障局

2015年3月30日

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