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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關于2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（棗人社發(fā)〔2015〕14號）等有關要求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（三） 崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;

（四）國家計劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生應聘的，不限年齡;其他人員應聘的，年齡在18周歲至35周歲(1979年4月16日至1997年4月16日期間出生)之間；

（五）海外留學歸國人員應聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位;

（六）國家承認的學歷、學位及相關證書須在2015年4月16日前取得(2015屆全日制應屆畢業(yè)生例外)。屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。報考中小學教師崗位的各種證明需網(wǎng)上報名時在備注欄注明，并在網(wǎng)上資格審查前將信函或證明交棗莊市教育局人事科審核。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實后取消其本次應聘資格。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。所學專業(yè)工作經(jīng)歷（兩年以上）按足年足月累計，以2015年4月16日為截止日期。

在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機關事業(yè)單位工作人員受黨紀或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘。其中在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位?！?/P>

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派的人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官）報考的崗位，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。應聘非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員不再實行加分政策。

　二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和棗莊職業(yè)學院專業(yè)教師崗位招聘的碩士研究生可以不受此比例限制），計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，定向招聘計劃取消，并調(diào)整到相應學科非定向崗位。

招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機關批準，不得變更。

三、報名和資格審查

(一)報名時間和方式

報名由市人事考試中心與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。

網(wǎng)上報名時間：2015年4月16日9：00—4月18日16:00。

網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2015年4月16日11:00—19日16:00。應聘人員登陸棗莊人事考試信息網(wǎng)站（http:// www.zzrsks.com)，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。

招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。在待審核期滿，未對報名信息進行處理的，視為初審通過。沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他符合條件的崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格且5年內(nèi)不得參加棗莊市事業(yè)單位公開招聘。

各招聘單位及其主管部門負責初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求等具體事項，對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

(二)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2015年4月16日11:00—4月19日16:00

準考證打印時間：2015年5月19日9:00—5月23日開考前半小時。

應聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站打印準考證，以及《2015年棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

根據(jù)物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，通過招聘單位初審后，于4月18日9:00至16:00攜帶相關證明材料到市人社局事業(yè)單位人事管理科(棗莊市新城區(qū)光明大道1147號市交通局大樓209房間)辦理減免手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件;農(nóng)村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（查看原件，留存復印件）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。

（三）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。

進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《2015年棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關證明材料主要包括二代身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書、學位證書（相近專業(yè)的認定應參照考生畢業(yè)時教育部學科目錄)。對于全日制普通高等院校畢業(yè)生，須同時提交就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證(2015屆應屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的，提交院校教務處出具的是否應屆畢業(yè)生及能夠正常獲得學歷、學位、專業(yè)的證明信或就業(yè)推薦書，研究生學歷的需注明研究方向)。在職人員還應提交有用人管理權(quán)限部門出具的同意應聘介紹信。實行人事代理的，還須提交由人事代理機構(gòu)出具的人事代理證明信。

海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。

應聘中小學教師崗位的，還要提交教師資格證,心理健康教育教師同時具有三級及以上心理咨詢師證書。教師資格證名稱及心理咨詢師等級名稱網(wǎng)上報名時須在備注欄注明。

省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員應聘定向招聘崗位的，除出具上述有關材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具區(qū)、市以上組織部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)、市以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如崗位工作年限證明、有關資格證書等)。上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間：2015年5月23日

綜合類：上午 9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

筆試地點：見準考證

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式，由市人事考試中心統(tǒng)一組織，與省屬單位同時進行。筆試分為綜合類、衛(wèi)生類和教育類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況分類確定。

筆試成績，在棗莊市人力資源社會保障局網(wǎng)站和棗莊人事考試信息網(wǎng)上查詢。

面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1：2。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試人選確定后，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關按規(guī)定程序統(tǒng)一公布，招聘單位負責通知本人。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

(二)面試

面試工作由市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，教育類崗位采取面試與說課、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行。

面試成績采用百分制計算。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。教育類崗位中加試專業(yè)技能測試的，面試說課成績占40％，專業(yè)技能測試成績占60％。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。

應聘人員參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位（包含衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和棗莊職業(yè)學院專業(yè)教師崗位招聘的碩士研究生），進入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格的不再遞補。筆試成績、面試成績及考試總成績由市事業(yè)單位公開招聘主管機關按規(guī)定程序在棗莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

面試具體辦法及時間、地點在棗莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。招聘單位或主管部門應成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

體檢原則上在縣以上醫(yī)院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。應聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位招聘主管機關給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應聘棗莊市事業(yè)單位工作人員的處理。

體檢時間和地點另行通知。

考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作（學業(yè)）實績等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

考察體檢工作小組要實事求是、全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，不再遞補。

六、公示聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市人力資源社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報人力資源社會保障部門備案。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一旦確定，不得更改。

符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內(nèi)不得應聘棗莊市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴肅處理。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）與省屬單位同步考試的區(qū)（市）的招聘信息在當?shù)叵嚓P網(wǎng)站公布，有關內(nèi)容應直接咨詢當?shù)厝松绮块T。

政策咨詢電話：0632-8662859

報名網(wǎng)站技術(shù)支持：0632-3312940 、3362789

附件：2015年棗莊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

中共棗莊市委組織部

棗莊市人力資源和社會保障局

2015年4月7日

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)