問(wèn)：2015年威海市文登區(qū)事業(yè)單位招聘如何辦理報(bào)到和戶籍遷移手續(xù)？試用期如何規(guī)定？
答：收到《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》后，擬招聘人員須攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料，在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》規(guī)定的報(bào)到截止時(shí)間前辦理報(bào)到手續(xù)。已參加工作或簽約其他單位的人員，應(yīng)在報(bào)到前與原單位協(xié)商辦理報(bào)到手續(xù)；不能按時(shí)畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)）及無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
被聘用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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