易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。
經(jīng)阿拉山口市委、市政府研究同意，擬面向社會公開招聘阿拉山口市第三批公安局警務人員。
一、招聘對象和報考條件
㈠招聘名額
招聘29名警務人員。
㈡招錄崗位
1、巡邏防控大隊：16名；
2、網(wǎng)絡(luò)安全及視頻巡查：9名；
3、后勤保障：4名。
㈢報考條件
1、巡邏防控大隊
⑴性別：全部為男性。
⑵年齡：30歲以下。（1985年4月1日以后出生）
⑶民族：漢族13名（含回族等無本民族文字的少數(shù)民族）、維吾爾族1名、蒙古族1名、哈薩克族1名。
⑷身高：168cm以上。
⑸學歷：高中及以上學歷。
⑹戶籍：不限。
⑺其他：復員軍人、警校畢業(yè)生總分加5分。
2、網(wǎng)絡(luò)安全及視頻巡查
⑴性別：全部為男性。
⑵年齡：30歲以下。
⑶民族：漢族
⑷身高：165cm以上。
⑸學歷：大學專科及以上學歷。學歷必須是經(jīng)過國家、省(自治區(qū)、直轄市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領(lǐng)導小組認可的學歷。
⑹戶籍：限博州范圍內(nèi)。
3、后勤保障崗
⑴崗位：A1駕證1名、A2證2名、C1及以上駕證1名。
⑵性別：全部為男性。
⑶年齡：A1駕證50歲以下，A2駕證45歲以下，C1駕證35歲以下。
⑷民族：民族不限。
⑸身高：168cm以上。
⑹戶籍：限博州范圍內(nèi)。
⑺其他：A1駕證駕齡15年以上、A2駕證駕齡15年以上、C1及以上駕證駕齡3年以上。（在公安機關(guān)從事駕駛崗位3年以上者加5分）
《招聘簡章》查閱及下載地址：
博州賽里木湖網(wǎng)(http://betl.xjkunlun.cn/dex.htm)；
博州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn/)；
阿拉山口市政府網(wǎng)(http://www.alsk.gov.cn/)。
二、招聘程序
㈠報名及資格審查
1、報名時間：2015年4月3日-25日（節(jié)假日休息）;
2、報名地點：阿拉山口市人力資源和社會保障局（市黨政辦公樓一樓）;
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行;
4、報名所需資料：提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份，3張1寸免冠紅底照片;戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明;退伍軍人需提供退伍證原件及復印件一份;報考后勤崗位的需出具駕駛證及復印件一份；在公安機關(guān)從事相關(guān)工作的需出具從業(yè)證明。
5、資格審查：報名過程中一并進行資格審查及政審。
㈡體能測試及技能測試
1、體能測試
報考巡邏防控大隊考生資格審查合格后，進入體能測試環(huán)節(jié)，測試項目為：10米×4往返跑、1500米、俯臥撐、立定跳遠。評分標準參照《公安民警體育鍛煉標準評分表》進行。體能測試合格者，原則上由高到低分按民族擬招聘人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員。
體能測試時間及地點：詳見通知單。
2、技能測試
報考網(wǎng)絡(luò)安全及視頻巡查考生資格審查合格后，進入計算機技能測試環(huán)節(jié)，測試項目為計算機操作。技能測試完成后，原則上由高到低分按擬招聘人數(shù)1:3的比例，確定參加筆試及面試人員。
報考駕駛崗位資格審查后，進入實際操作測試環(huán)節(jié)，測試項目為：移庫、道路行駛。技能測試完成后，原則上由高到低分按擬招聘人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員。
技能測試時間及地點：詳見通知單。
㈢筆試
1、筆試內(nèi)容為計算機基礎(chǔ)知識;
2、筆試時間及地點：詳見準考證;
3、筆試試卷命制：使用國家通用文字（漢語）統(tǒng)一命制試卷。
㈣面試
1、面試主要測試應試者的語言表達能力，分析問題、解決問題的能力和應變能力。
2、面試時間及地點：詳見通知單。
3、要求：
⑴參加面試人員須提前1天到阿拉山口市人力資源和社會保障局領(lǐng)取面試通知單。正式面試前30分鐘到指定的侯考地點集中。面試開考后到達的，一律取消面試資格。
⑵面試時，考生須攜帶面試通知單和身份證原件;缺少上述證件又不能證明其真實身份的考生，不得參加面試。
㈤體檢
1、要求
⑴報考巡邏防控大隊考生根據(jù)總成績(總成績=體測成績×70%+面試成績×30%)由高分到低分，分民族按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，出現(xiàn)體檢不合格者，按照所報崗位總成績由高到低依次遞補體檢人員。
⑵報考網(wǎng)絡(luò)安全及視頻巡查考生根據(jù)總成績（總成績=技能測試成績×60%+筆試成績×20%+面試成績×20%）由高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，出現(xiàn)體檢不合格者，按照所報崗位總成績由高到低依次遞補體檢人員。
⑶報考駕駛崗位總成績（總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%）由高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，出現(xiàn)體檢不合格者，按照所報崗位總成績由高到低依次遞補體檢人員。
2、標準
體檢由阿拉山口市招聘警務人員工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考生對體檢結(jié)果有疑問要求復查，須經(jīng)過市招聘領(lǐng)導小組批準在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次。體檢費用由考生自行承擔。
3、時間：面試結(jié)束一周內(nèi)。
㈥公示
由阿拉山口市招聘警務人員領(lǐng)導小組在體檢合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)阿拉山口市人事領(lǐng)導小組研究決定，通過博州賽里木湖網(wǎng)、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)、阿拉山口市政府網(wǎng)公示七天。
㈦聘用
公示無異議的擬聘用人員，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
三、工資待遇與管理
㈠招聘的警務人員參照事業(yè)單位新招聘管理人員標準確定工資福利待遇。一律實行聘用制，聘期5年。聘用期滿合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，不再續(xù)聘的解除聘用關(guān)系。
㈡聘期內(nèi)，新招聘的警務人員參照事業(yè)單位工作人員年度考核辦法進行年度考核，考核合格者比照事業(yè)單位工作人員調(diào)整職級工資，考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。
㈢聘用單位依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。
四、監(jiān)督工作要求
對違反規(guī)定及弄虛作假的報考者，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
五、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由阿拉山口市招聘警務人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
報名咨詢電話：
阿拉山口市人力資源和社會保障局
0909-6992399、0909-6998069
監(jiān)督電話：
阿拉山口市紀委監(jiān)察局
0909-6995565
阿拉山口市面向社會公開招聘警務人員
工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年4月3日
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