開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2015年遴選公務(wù)員簡章
來源:開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1024 次 日期:2015-04-07 09:44:16
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)市國資委機(jī)關(guān)自身建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,市國資委面向開封市市以下機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員?,F(xiàn)公告如下:

一、遴選職位和名額

市國資委公開遴選5名副主任科員及以下公務(wù)員。(詳見附件1)

二、遴選范圍和對象

開封市市以下機(jī)關(guān)單位中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

三、報(bào)名的資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

2、 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和近兩年年度考核稱職以上等次;

3、具有大學(xué)本科以上文化程度;

4、年齡在40周歲以下(1975年4月7日及以后出生);

5、身體健康;

6、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)名的情況

1、按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求,未達(dá)到服務(wù)期限的。

2、受處分期間或者未滿影響期限的。

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

4、遴選后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

6、具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得遴選的其他情形的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次遴選實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。采取報(bào)名者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月13日至4月17日每天上午9:00--11:30,下午14:30--17:30,逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):開封市北土街9號國資委組織人事科(辦公樓3樓,聯(lián)系電話:23388886)

3、報(bào)名要求:報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場報(bào)名,并須提交本人有效身份證、學(xué)歷證書;公務(wù)員登記表、近兩年年度考核登記表(復(fù)印件并加蓋公章);報(bào)名推薦表(見附件2,單位簽署意見并加蓋公章)一式2份一并報(bào)送。上交近期同底板一寸免冠彩色照片4張。(報(bào)名推薦表和準(zhǔn)考證貼用)。

5、資格審查

(1)資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其遴選資格。

(2)各遴選職位擬遴選人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例不低于1:3。低于1:3的,相應(yīng)核減遴選人數(shù)直至核銷該遴選職位。對于因核銷不再遴選的職位,報(bào)考者如符合其他遴選職位資格條件的,可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。遴選職位為金融、財(cái)會(huì)與經(jīng)濟(jì)專業(yè)的,經(jīng)市公務(wù)員局批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬開考比例。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。4月20日至4月21日,通過資格審查的人員,到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù),請考生妥善保管,遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應(yīng)資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采用閉卷方式,主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。

筆試時(shí)間與地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績與面試人員名單在開封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)()上公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績,按擬遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。如出現(xiàn)筆試成績相同的情況,則共同確定為面試人選。

筆試缺考、作弊等情況的,不得進(jìn)入面試。

因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的職位空缺,由市公務(wù)員局和市國資委從報(bào)考同一職位并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分。

3、考試總成績=筆試成績+面試成績。

六、組織考察

根據(jù)考試總成績,按從高分到低分的順序確定考察對象。考察工作由市國資委組織實(shí)施,主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,查閱干部檔案及有關(guān)資料,核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。

七、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

市國資委根據(jù)報(bào)考者考察情況,確定擬遴選人員,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期滿,對確定的人員報(bào)市公務(wù)員局備案后,辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

八、要求

1、報(bào)考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理;

2、報(bào)考人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)名、參加筆試、面試,過期視為自動(dòng)放棄遴選資格。

咨詢電話:037123388886

附件:

1、2015年開封市國人民政府有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)遴選公務(wù)員擬遴選職位表

2、2015年開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

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《2015年開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》來源于開封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年4月7日。

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開封市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2015年4月7日

更多信息請查看河南省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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