易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
| 單位 | 崗位級別 | 計劃招聘人數(shù) | 崗位招聘條件 | 崗位職責 |
| 圖書館 | 副高級崗位 （副研究館員） | 3人 | 參照《中山大學圖書資料（含檔案）人員編制核定、職位設置與職務聘任規(guī)程（試行）》（中大人事[2004]31號） | 1.參考咨詢類：（1）組織策劃并開展多層次的用戶培訓或教學工作，提高用戶信息素養(yǎng)，幫助讀者更好地了解并利用圖書館的資源與服務；（2）組織策劃并開展電子資源的推廣宣傳工作，包括各種數(shù)據(jù)庫的試用、評價及反饋；（3）負責組織并指導各種類型的信息檢索服務，包括日常的代查代檢服務、文獻被收錄被引用檢索服務等；（4）組織開展課題查新工作，包括查新審核、日常課題查新等；（5）負責開展專題信息分析及調研工作，利用世界公認的文獻分析工具為學校的科研決策及學科發(fā)展提供參考；（6）負責組織并開展學科服務，熟悉該學科的文獻資源分布，與對口院系建立聯(lián)系，深入了解用戶的信息需求，開設資源利用講座，深度解答課題咨詢；（7）負責組織并指導圖書館網(wǎng)站中有關參考咨詢內(nèi)容的設計與策劃；（8）負責組織并開展特色數(shù)據(jù)庫、專題數(shù)據(jù)庫建設工作。2.館藏發(fā)展類：（1）負責圖書館館藏資源建設發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施工作；（2）負責館藏資源建設發(fā)展規(guī)劃的制訂與協(xié)調工作；（3）負責各學科圖書期刊和電子資源的采訪工作；（4） 根據(jù)學校學科發(fā)展需要， 全面調研分析讀者的信息需求；（5）跟蹤各學科最新發(fā)展動態(tài)及重要書目；總結分析各類學科書刊的國內(nèi)外發(fā)行狀況及趨勢；（6）組織完善資源選擇工作體系；（7）分析調研現(xiàn)有館藏質量并提出館藏補充和調整意見；（8）組織資源書目選取和采訪工作；（9）國際文獻交流的組織與管理。3.資源管理類：（1）負責館藏各類文獻的組織、管理和保存、保護工作；（2）負責館藏文獻的布局調整和典藏管理工作；（3）承擔古籍、民國文獻、碑帖等各類特藏文獻的保存和管理工作；（4）負責館藏各類文獻的保護和修復工作，并承擔難度較大的古籍、民國文獻、碑帖等各類特藏文獻的修復任務；（5）負責館藏資源管理的業(yè)務指導工作。4.信息服務類：（1）負責圖書館信息服務工作總體規(guī)劃和組織實施工作；（2）負責圖書館館際合作與交流；（3）負責規(guī)劃信息服務中的各類數(shù)據(jù)的搜集整理與分析；（4）負責圖書館形象宣傳推廣的規(guī)劃及組織管理工作；（5）了解圖書館界信息服務發(fā)展創(chuàng)新趨勢，結合本館發(fā)展規(guī)劃組織管理工作；（6）統(tǒng)籌圖書館館際互借與電子文獻傳遞工作。 |
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