2015年武漢市東西湖區(qū)發(fā)展和改革委員會招聘合同制工作人員公告
來源:東西湖區(qū)人民政府網 閱讀:612 次 日期:2015-04-01 13:32:51
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武漢市東西湖區(qū)發(fā)展和改革委員會因工作需要,特向社會公開招聘合同制工作人員3名。

一、招聘崗位(3個)

1、經濟綜合崗位1名(限經濟學專業(yè))。

2、信息宣傳崗位1名(限漢語言文學專業(yè))。

3、文職人員崗位1名(限文秘專業(yè))。

二、招聘條件

(一)應聘發(fā)改委合同制工作人員應當符合下列條件:

1.遵守國家法律、法規(guī),熱愛工作,樂于奉獻,品行良好;

2.具有大學本科及以上學歷,學士及以上學位;

3.年齡在25周歲以內;

4.身體健康,具有完全民事行為能力,能勝任本職工作。

(二)有下列情況之一的不得應聘區(qū)發(fā)改委合同制工作人員:

1.受過刑事處罰的;

2.曾參加過邪教組織的;

三、報名與資格審查

1.報名時間:2015年4月7日至4月14日;

2.報名地點:東西湖區(qū)發(fā)改委辦公室。

3.報名程序:

(1)提交應聘申請。應聘人員填寫《武漢市東西湖區(qū)發(fā)改委合同制工作人員公開招聘報名表》(一式兩份)。應聘人員現(xiàn)場報名需提供以下資料:身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證、學位證等相關證明原件及復印件、免冠一寸彩色照片3張(高校畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表)。信息必須真實、準確、完整、有效,弄虛作假者取消應聘資格。

(2)通過應聘申請確認后的應聘人員憑考生身份證到區(qū)發(fā)改委辦公室領取筆試準考證(具體時間另行通知)。

(3)招聘計劃人數與報名人數達不到1: 6比例的崗位,取消該崗位招聘計劃。

四、考試

本次招考,采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試成績均實行百分制??荚嚳偝煽?yōu)?00分,按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算總成績。

(一)筆試

1、考試試卷內容主要為考核招聘崗位所必需的公共知識。

2、筆試時間(另行通知)。

3、筆試地點:考生按照筆試準考證上確定的地點參加考試。

4、成績發(fā)布:筆試成績及名次在筆試后一周內發(fā)布(詳見區(qū)發(fā)改委通知公告欄)。

(二)面試

1、在招聘崗位筆試合格考生中,一般按聘用計劃人數1:3的比例,依筆試總成績由高分到低分的順序確定參加面試考生。

2、采取結構化面試,面試時間待定。

3、考生參加面試時,帶筆試準考證、身份證。

(三)考核

1、考核:考核工作按照相關規(guī)定進行。主要是調查了解考生的思想政治素質(尤其是在重大事件中的表現(xiàn)),遵紀守法意識,道德品質修養(yǎng),人際溝通能力,心理調適能力,日常學習、工作情況,實事求是、客觀公正地確定考生的考核結果。

2、因考核不合格而形成的崗位空缺,從該崗位參加面試考生中, 依總成績從高分到低分的順序依次遞補一名(次)進入考核。

(四)聘用

本次招聘的區(qū)發(fā)改委合同制工作人員均實行試用期制,時間為3個月,試用期間月薪1500元。試用期滿后,經招聘單位考評合格者,與應聘者簽訂勞動用工合同。考評不合格者,招聘單位予以辭退。

(五)待遇和福利保障

聘用人員實行勞務派遣制,按規(guī)定辦理“五險一金”,待遇與我單位合同制聘用人員一致。

五、其它有關事項

對擬被聘用的考生,若招聘單位與考生所在單位發(fā)生招聘爭議的,由考生本人與原單位協(xié)商解決。經協(xié)商仍不能解決的,則取消聘用資格。

聯(lián)系人:苗晶 咨詢電話:83083081

區(qū)發(fā)改委

2015年4月1日

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網

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