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綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局關于2015年上半年公開考試招聘教師的公告

為改善和優(yōu)化人員結構，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（原川人發(fā)[2006]9號）文件精神，經綿陽市人力資源和社會保障局及涪城區(qū)人民政府批準，我區(qū)34個事業(yè)單位面向社會公開招聘教師87名?，F將有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網www.scpta.gov.cn、綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、涪城政務網www.myfc.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2015年高校應屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制普通高等教育學習形式限制；2015年高校應屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考人員必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考人員自動放棄，責任自負。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（二）具體條件

1.學歷：見附表各崗位要求。

2.年齡：原則上為18-30周歲(1984年4月2日-1997年4月2日期間出生)，35周歲以下(1979年4月2日以后出生)。見附表各崗位要求。

3.崗位所需的其他具體條件：見附表各崗位要求。

4.愿意在招聘單位服務5年以上。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的；

4.有違法違紀正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀政紀處分的；

6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；

7.我市行政區(qū)劃內行政機關未滿國家規(guī)定的最低服務年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務期限的在編人員，未經所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考的。

8.報名時為本單位的在編工作人員。

三、招聘方式

采取筆試和面試相結合方式進行招聘。筆試科目為《教育公共基礎》，內容見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（綿陽人事考試網可下載），滿分100分。面試為試講方式。

四、報名及資格初審

本次公開招聘全部采用網絡方式進行報名，不組織現場報名。網絡報名時間為2015年4月2日至4月9日24時，報名網站為綿陽人事考試網（www.mypta.gov.cn）或考生之家報名網（http://bm.e21cn.com）。（對于報名過程中遇到的技術問題咨詢電話：0816-2264961、2261452，028-83336031；對于報名資格、條件疑惑的咨詢電話是：<區(qū)教育體育局>0816-2368990。資格審查工作由區(qū)人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門負責。資格審查包括網絡報名時的資格初審、面試入闈前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考人員不符合職位條件的，取消其報考或聘用資格（所造成的一切損失由報考人員本人承擔）。報名及資格初審按以下程序進行：

（一）網絡報名

1.選擇職位。報考人員登錄報名網站，認真閱讀“公告”、《綿陽市涪城區(qū)2015年上半年公開招聘教師崗位需求表》，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.填報信息。報考人員按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《綿陽市2015年上半年縣市區(qū)公開招聘教師報考信息表》的各項內容，同時按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB）。報考人員如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，即取消報考資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。

3.查詢資格初審和照片審核結果。報考人員請于2015年4月2日至4月10日24時期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《綿陽市2015年上半年縣市區(qū)公開招聘教師報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。照片審核不合格者，請于2015年4月11日上午12時前重新上傳質量合格的照片。考生對職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可與區(qū)人力資源和社會保障局進行咨詢。

提示：資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪除報考信息表，造成網上報名信息庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法在網上繳費和打印準考證。

（二）確認繳費

經資格初審和照片審核合格的報考人員，須于2015年4月2日至4月12日上午12時登錄到報名網站進行網上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元）。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費，視為自動放棄。繳費確認的具體程序按網絡提示進行。

（三）職位調整情況

筆試報名人數與職位聘用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例的，由區(qū)人力資源和社會保障局調減或取消該職位聘用計劃。報考被取消職位的考生，由市人事考試中心予以退費。職位調整情況將及時在綿陽人事考試網、涪城政務網上公告。

（四）打印準考證

資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費的報考人員，請于2015年4月20日至4月25日24時登錄綿陽人事考試網打印本人準考證。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

五、考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績＝（筆試成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《教育公共基礎》，內容見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（綿陽人事考試網可下載），卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點

筆試時間定為2015年4月26日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考人員在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄。

3.政策性加分

參加我省“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的人員，截止2015年4月9日服務期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。

同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分并被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。

申請加分的報考人員，務必于2015年4月22日至4月24日期間將以下材料送交區(qū)人力資源和社會保障局干部股（涪城區(qū)文廟街8號510室）進行審查：

（1）基層服務項目人員須提供服務所在地縣級以上組織、人社、團委、教育部門蓋章和本人簽字的《政策性加分證明材料》原件和復印件。

（2）退役大學生士兵須提供本人有效的《退出現役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不再享受加分政策，責任由報考人員自負。

4.筆試成績、筆試折合成績、政策性加分、職位排名和是否進入面試資格復審的情況將于2015年5月7日左右在綿陽人事考試網（www.mypta.gov.cn）上公布。

（二）面試

根據考生的筆試成績，按照招考職位聘用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。資格復審后，進入面試人數達不到該職位聘用名額3倍的，可根據實際情況，將筆試人員全部確定為面試人員。

資格復審的時間、地點及有關要求由區(qū)人力資源和社會保障局于5月中旬在綿陽人事考試網、涪城政務網上進行通知?？忌诮拥酵ㄖ螅瑧獢y帶《綿陽市2015年上半年縣市區(qū)公開招聘教師報考信息表》二份、身份證、畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的職位）和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時間到指定的地點進行資格復審，并領取面試通知單。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

1.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。

2.我市行政區(qū)劃內行政機關未滿國家規(guī)定的最低服務年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務期限的在編人員報考的，須出具主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意其報考手續(xù)。

3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

面試為試講方式，面試成績滿分為100分，在考試總成績中按50%折合計算。

六、體檢及考核

（一）根據崗位招聘人數，按照報考人員的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的，按面試成績排序，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

實際參加面試人數未達到聘用名額3倍的職位，進入體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公開考試單位其他達到比例的職位進入體檢考察人員的最低考試總成績。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補一次，并通知其參加體檢。

（三）考核內容主要包括報考人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考核中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格

七、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、涪城政務網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理備案手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予報批備案；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩備案，待查實后再決定是否備案。

經公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局備案同意后辦理聘用等手續(xù)。

八、聘用

經公示無異議人員，應在規(guī)定的時間內將有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交招聘單位:

1.在職人員應在公示期滿30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過區(qū)人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.下崗、失業(yè)人員應在公示期滿30日內提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應在公示期滿30日內提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3.2015屆畢業(yè)生應在2015年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。

招聘單位、主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考人員提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過區(qū)人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

未經招聘單位同意，逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，由此出現的空缺是否遞補由主管部門、招聘單位及區(qū)人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。

招聘單位憑區(qū)人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。

九、紀律和監(jiān)督

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，區(qū)監(jiān)察局將對招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：涪城區(qū)監(jiān)察局0816-2240345

咨詢電話：綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局0816-2263419

十、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網、涪城政務網公告。

（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

2015年3月31日

附件：

1.綿陽市涪城區(qū)2015年上半年公開招聘教師崗位需求表

2.《政策性加分證明材料》（樣本）

易賢網溫馨提示：

《政策性加分證明材料（樣本）.doc》來源于綿陽人事考試網，最近更新2015年3月31日。

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